Özellikle yıl sonlarında birçok STK, yaptıkları araştırmaları ve istatistiki verileri baz alarak ödüller dağıtıyor. Çoğunlukla hak edene, hak ettiği ödülü veriliyor.

Bugün sizlere: parayla satılan ödüllerden bahsederek, artık ödül verme/ödül dağıtma işinin bir prensipler kuralına bağlanması için bir uyarıda bulunmak istiyorum.

Dağıtılan bazı ödüllerin gerçekten haklı ve objektif gerekçelerini bir tarafa bırakarak, etten-püften sebeplerle ödül dağıtan, bu ödülü verirken de para kazanan bazı kuruluşları dile getirmek istiyorum bugünkü yazımda...

Adeta ödül dağıtma işini bir para kazanma aracı haline getiren, hatta ve hatta biraz da dolandırıcılığa soyunan kurum ve kuruluşlar bunlar...

İşte bunun yaşanmış bir ödül avcılığı hikayesi...Bursa'da yaşayan beyaz yakalı bir iş insanımızın sade anlatısı ile sunuyorum sizlere...

50 BİN LİRAYA KIRMIZI YILDIZ ÖDÜLÜ

Kentimizde tasarım-uygulama işleri yapan bir kuruluşta 1,5 yıldır mimar olarak çalışan genç kızımıza bir telefon geliyor İstanbul'daki bir firmadan... Arayan kadın görevli, "Yaptığımız bir araştırma sonucunda; yılın en genç ve en yetenekli mimarı seçildiniz. Size kuruluşumuz adına bir ödül vermek istiyoruz" diyerek sözlerine başlıyor.

Karşısındaki akıcı konuşmalı kadını sessizce dinleyen genç mimarımız, uygun bir an bulduğunda sorusunu ödül dağıtıcısı tarafa yöneltiyor "Beni neden ve nasıl seçtiniz yılın en genç ve yetenekli mimarı olarak?"

Bu ödül verme işini meslek haline getiren firma yetkilisi kadının cevabı, daha da karmaşık hale getiriyor yaşanılan sorunu, "Sizi iş dünyasında araştırdık. Sosyal medyadan güzel yorumlar ve puanlar aldığınızı gördük. Çok iyi projeler çizdiğinizi, hatta Avrupa'da bile işler yaptığınızı öğrendik. Sizin bu ödülü hak ettiğinizi düşünüyoruz ve sizi 7 Ocak tarihinde XYZ Otelindeki Kırmızı Yıldızlar Ödül Töreni'ne mutlaka bekliyoruz."

Genç mimar şaşkın ve kararsız kalıyor tabii ki bu durumda...Kendisi hakkında biraz bilgisi

olan kişiden törene dair biraz daha ayrıntı istiyor. Adeta ezbere konuşan ödül veren firmanın yetkilisi kadın işte bu noktada ipin ucunu biraz kaçırıyor: "Size ödül vereceğimiz törene birçok ünlü iş insanı ve sanatçı da katılacak. Kırmızı halıda onlarla birlikte yürüyerek geleceksiniz lüks otelimizin balo salonuna... Magazin programlarındaki gibi fotoğraflarınız çekilecek kırmızı halıda... TV'ler de naklen yayınlayacak ödül törenini...Şöhret olacaksınız yani..."

Ama kadın görevlinin konuşmasının devamı, dolandırıcılığın boyutlarını ve ödül sisteminin foyasını da meydana çıkaracak kadar açık ve net: "Size Kırmızı Yıldızlar Ödülü'nüvereceğimiz bu tören için hesabımıza 50 bin TL yatırarak, hemen katılım sağlamalısınız. Biz 50 kişiyi ödüle layık gördük. Ama acele etmeniz gerek...Yıl sonuna bir şey kalmadı zaten..."

Ama mimar kızımız piyangodan çıkmış bu teklife prim vermiyor ve anında reddediyor bu işte bir bit yeniği olduğunu anlayarak... Konuşmayı sonlandırırken, karşıdaki kadının çok sinirlendiğini de hissediyor ama...

Görüldüğü gibi ödül avcıları piyasalarda dolaşıyor fütursuzca... Düşünün ve hesaplayın şimdi... Bu sıcak avlama yöntemi ile yaklaşık 200 kişiyi tavlayabilecek bu ödül avcıları, kişi başına 50 bin TL'den toplam 10 milyon TL para kazanabilir bir anda... Küçük bir hesap bu... Dahası da vardır mutlaka...Haksız kazancın bu boyutu; düşündürücü ve korkutucu...

KIRMIZI HALININ CAZİBESİNE KAPILIRSANIZ EĞER!

Ülkemizde bu konuda başka dolandırıcılık olayları da var nitekim...Özellikle kariyerinin hemen başındaki genç iş kadınlarına ödül teklifleri hep geliyor. Firma sahiplerinin veliahtları, daha fazla tercih ediliyor hem de...

Yani oltayı çoğunlukla genç kadın iş insanlarına atıyorlar ve avlarını yakalamak için "oltanın ucuna da cazip bir ödül" koyuyorlar.

Artı bu insanları "kırmızı halı fantezisi ile" de kandırmaya çalışıyorlar bu şekilde... Etikete meraklı gençler ve iş kadınları bu yem ile hemen yakalanıyorlar ne yazık ki... Etrafımızda yaptığım araştırmada; Bursa'da da bu tür ödüllerle kandırılan ve ödül başına 20 ile 50 bin TL ödeyen genç iş kadınların çok olduğunu duyuyorum.

Başka bir yöntem daha var... Bir seminer veya panelde konuşma yapmak için para karşılığı davet ediliyor başarılı iş insanı kadınlar... Ama konuşma yapacağı bu toplantının ana sponsorlarından biri olarak kendilerinden; 200-250 bin TL'lik ödemeler de isteniyor. Kamuoyunda ve medyada hava atmanın bir bedeli olarak tabii ki...

Dedik ya... Kırmızı halı gibi bir fantezi ve büronun şık rafları arasında pırıl-pırıl parlayacak bir "Yılın en iyi Mimarı" veya "Yılın en başarılı iş kadını" plaketleri, bazen daha da yüksek meblağlarla karşılık buluyor kendine...

BEDAVA PEYNİR FARE KAPANINDA BULUNUR

Zaten kırmızı halının açılımı; şöhret, zenginlik ve otoriteyi çağrıştırıyor. Antik çağda Yunanistan'da başlayan bu gelenek 20. yüzyılda Londra'da kraliyet üyelerinin bir gösteride karşılandığı anlarda da sık olarak kullanılmış. En zor ve en pahalı bir boya olarak bilinen kırmızı, halı ile birleştiğinde bir zenginlik ve ihtişam malzemesi haline gelmiş. Şimdi de sinema-TV-medya ve moda ödüllerinin verildiği salonlarda fazlasıyla kullanılıyor. Bir de insanları sahte ödüllerle kandırırken...

Aman siz, siz olun ve oltaya takılmayın. Paranız ile ödül alarak rezil olmayın etrafınıza...

Yakın geçmişte yerel belediyeleri bile dolandıran ödül dağıtıcılarına tanık olmuştuk Bursa'da... İşte bu yüzden "aman dikkat" diyorum. Verilen ödül "ödül gibi" olmalıdır mutlaka... Ödül tuzağına düşmeyin siz de... Sorun ve soruşturun. Çünkü "bedava peynir, sadece fare kapanında" bulunuyor.