Yıllardır ne konuşuyoruz?

Ne söylüyoruz?

Bu hususu dile getirmiyor muyuz?

Hep dillendirmiyor muyuz?

"Sürekli cenazemizde, düğünümüzde, yanımızda" diye konuşmuyor muyuz?

Elbette konuşuyoruz.

Anlatıyoruz.

Hatta bu yüzden hep seçimi kazandığını vurguluyoruz. 

Çevresi de Başkan Bozbey'in halkın içinde olduğuyla övünüyor.

Şimdi bu özelliğini kaybetmesi mi isteniyor?

Şüphesiz Büyükşehir Belediyesi devasa bir yapı.

Tüm kentin belediye başkanı oldu artık Bozbey.

Yani Nilüfer gibi bir yapıdan çok daha büyük bir belediye burası.

Doğal olarak da iş yükü çok fazla. 

Burada sıkıntı yok.

Ancak yerel yönetimlerin varlığı halkın idareye daha fazla katılımının sağlanmasını öncelemekte. 

Kimi insan için önemli olmayan ziyaretler bazen gösteriş için olsa da o kişiler için çok değerli olabilir. 

Kimi için küçük görünen talep ilgili kişi için çok büyük değere sahip olabilir.

Küçümsememek gerekir.

Ve unutmamak gerekir ki kurumsal yapısı da belediyenin büyüklüğüyle orantılı. 

Lütfen bu konuyu batılı ülkelerle kıyaslamayalım.

Kıyaslarsak böyle bir husus daha da garipsenecektir.

Ancak bizim insanımız açısından bu tür şeyler hayli önemsemiyor.

Kıymetleniyor. 

Seçimlerde de öyle değil mi?

"Halka dokunan" istenmiyor muydu?

Başkan Bozbey seçimin hemen ardından ziyaretlere randevu vermemiş belediyedeki yapılanmayı öncelemişti. 

Şimdiyse işleyiş devam ederken kabullere de başladı.

Ve bir süre daha devam edecektir.

Belediye başkanı bizdeki yapısıyla çok önemli ve kişiye bağlı özellikler barındırsa da kurumsal bir işleyiş de söz konusu.

Yani başkanın strateji belirlemesi ve görevlendirmesi yeterli.

Dolayısıyla işlerin aksaması söz konusu değil.

Bu nedenle de ziyaretler makul bir planlamayla devam etmeli.

Belediye başkanı ulaşılabilir olmaya devam etmeli.

Vatandaş ya da sivil toplum kuruluşları dertlerini anlatabilmeli.

Aksi halde hayal kırıklığı yaşanır.

Bozbey'in marka değeri düşer.

Bu nedenle de başka belediyeler için de geçerli bu durum Büyükşehir Belediyesi'nde de engellenmemeli.

Doğal akışına bırakılmalı.