Kıdem tazminatı başka bahara kaldı
Kıdem Tazminatı Fonu'nda çözüm için biraraya gelen Türk-İş, Hak-İş ve Çalışma Bakanlığı, bu kez esnek çalışma yüzünden masadan kalktı. İkinci toplantıdan da sonuç çıkmayınca, üçüncü için tarih bile verilmedi.
2013.11.19 09:08 - Son Güncellenme: 2013.11.19 09:09 - Ekonomi - HABER MERKEZİ
Çalışma Bakanlığı başkanlığında Türk-İş, Hak-İş, DİSK ve işveren temsilcileriyle uzlaşma arayışıyla ikinci kez toplanan teknik heyetler, kıdem tazminatını konuşamadan dağıldı.
Dün sabah saatlerinde gerçekleşen zirvede Çalışma Bakanlığı heyeti, toplantı gündemini 'uzaktan çalışma' başlığıyla açmak istedi. Ancak Türk-İş, DİSK ortak tavır alarak, 'evden ya da uzaktan çalışma' olarak ifade edilen esnek çalışmayı kesinlikle kabul etmediklerini ve bunu konuşmayacaklarını vurguladı.
Teknik toplantı olmadı
Hak-İş de bu tavra katılarak, Türkiye, Dünya Çalışma Örgütü ILO'nun konuyla ilgili işçi açısından sağladığı güvenlik unsurlarını içeren sözleşmeyi imzalanmadan uzaktan çalışmayı kabul etmeyeceğini açıkladı. Bunun üzerine toplantı, daha kıdem tazminatı konusuna gelemeden dağıldı. Kıdem tazminatıyla ilgili uzlaşmazlık nedeniyle dağılan ilk toplantının ardından, ikinci toplantı da hiçbir değerlendirme yapılamadan dağılmış oldu. Teknik heyetlerin yeni bir toplantı yapmasına gerek görülmedi.
Uzlaşmazlık keskin olunca, yeni bir toplantı tarihi belirlenmedi. Bundan sonraki süreçte, bir sürpriz olmazsa, yeni bir teknik toplantı yapılmayacak. Heyetlerin üzerinde uzlaşılacak ortak bir öneri geliştirememesine rağmen, Çalışma Bakanı Faruk Çelik'in bir kez daha işçi ve işveren konfederasyon başkanlarını çağırabileceği belirtiliyor. Ancak, uzlaşma formülü bulunamamış olması nedeniyle böyle bir toplantının çözüm olmayacağı kaydediliyor.
ILO sözleşmesi imzalansın
Türk-İş, DİSK uzaktan çalışma ya da evden çalışma olarak ifade edilen esnek çalışma düzenlemesini konuşmaya bile yanaşmıyor. Hak-İş ise ILO sözleşmesinin imzalanmasını şart koşuyor. Hak-İş, "Sosyal koruma sitemleri geliştirilmemişken, iş kanununun uygulanması tam olarak sağlanamamışken, sendikal örgütlenmenin önündeki engeller dururken, toplu iş sözleşmelerinin kapsamı AB ülkelerine kıyasla sınırlıyken oldu bittiye getirilerek yapılacak bir düzenleme iş piyasasında bir kaos yaşanmasına neden olacak, işsizlik ve beraberindeki sorunların, çalışma hayatında yaşanacak sorunlarla birlikte daha da derinleşmesine neden olacak" yorumunu yapıyor. Hak-İş bu kapsamda, "Türkiye'nin imzalamadığı, ILO nun bu konuda kabul ettiği 10.05.2000 tarihli ve 181 sayılı sözleşmesi ile AB'nin 19 Kasım 2008 tarih ve 2008/104/EC tarihli yönergesinin temel alınmasını istiyor.
Sendikalar tepkili
Kıdem Tazminatı Fonu'na karşı çıkan Türk-İş Genel Başkanı Ergün Atalay, "Biz bununla ilgili geriye gidecek hiçbir şeyin içinde olmayız. Bunun altına ne imza atarız, ne o toplantıya katılırız, buna da şiddetle karşı çıkarız" ifadesini kullanmıştı. Türk-İş Genel Sekreteri ve Türk Metal Sendikası Genel Başkanı Pevrul Kavlak da kıdem tazminatının Türkiye işçi sınıfının ve Türk-İş'in kırmızı çizgisi olduğunu belirterek, "Türk-İş, kıdem tazminatının fona devredilmesi, süresinin azaltılması gibi bu hakkın gasbına yönelik her türlü girişimin karşısındadır. Bunun cevabı genel grev olacaktır" demişti.