İş Sağlığı ve Güvenliği Kanun Tasarısı yasalaştı

Türkiye'de bugüne kadar iş sağlığı ve güvenliği konusunun çıkarılan yönetmeliklerle düzenlendiğinin altını çizen Mavi Akademi İş Sağlığı ve Güvenliği Yetkilisi Güler Özkartal, "AB mevzuatından yararlanarak oluşturulan yeni İş Sağlığı ve Güvenliği Kanun Tasarısı'nın TBMM'den geçmesiyle yasalaştı. Yasanın bir yıl sonra yürürlüğe girmesiyle iş sağlığı ve güvenliği konusunda Türkiye, ciddi bir değişim sürecine girecektir. Çünkü daha önce yürütülen yönetmelikler hem 50 ve üzeri işçi çalıştıran işyerlerini kapsaması hem de cezaların caydırıcı nitelikte olmaması nedeniyle yeterli değildi. Yeni iş güvenliği yasası ile tüm işyerleri kapsama dahil edildi" dedi.

YASA,1 İŞÇİ ÇALIŞTIRAN İŞYERİNİ DAHİ KAPSAYACAK
İş sağlığı ve güvenliği alanında AB ülkelerini yakalamak isteyen Türkiye'de yeni yasa ile birlikte işverenleri pek çok yaptırımın beklediğini hatırlatan Güler Özkartal, "Yasanın en önemli maddelerinden biri; daha öncesine kadar İşyeri hekimi ve iş güvenliği uzmanı görevlendirme veya hizmet alımı yükümlülüğünde aranan 50 işçi çalıştırma şartının artık kaldırıldı. Şimdi kapsama herkes girdi, sayı sınırı 1+1 oldu. Artık 1 işçinin çalıştığı yerde dahi bu hizmetler zorunlu olacak" diye konuştu. İihmali tespit edilen iş yeri hekimi  ve iş güvenliği uzmanlarının belgesinin askıya alınması sisteminin getirildiğini vurgulayan Özkartal, "Çalışanın ölümü veya maluliyetiyle sonuçlanacak şekilde vücut bütünlüğünün bozulmasına neden olan iş kazası veya meslek hastalığının meydana gelmesinde ihmali tespit edilen işyeri hekimi veya iş güvenliği uzmanının yetki belgesi askıya alınacak" şeklinde konuştu.
İŞVERENLERE ÖNEMLİ YAPTIRIMLAR KAPIDA
Yeni yasada iş yeri hekimi veya iş güvenliği uzmanı görevlendirmeyen işverenler için cezaların 5 kat arttırıldığını belirten Güler Özkartal, "İşyerlerini ve işverenleri görevlendirmediği her kişi için 5 bin TL, aykırılığın devam ettiği her ay için aynı miktar, diğer sağlık personeli görevlendirmeyen işverene 2 bin 500 TL; risk değerlendirmesi yapmayan veya yaptırmayan işverene 3 bin TL ceza verilecek. İş sağlığı ve güvenliği ile ilgili konularda ölçüm, inceleme ve araştırma yapılmasına, numune alınmasına veya eğitim kurumlarına ile ortak sağlık ve güvenlik birimlerinin kontrol ve denetiminin yapılmasına engel olan işverenlere 5 bin TL, büyük kaza önleme politika belgesi hazırlamayan işverene ise 50 bin TL para cezası kesilecek. Ayrıca güvenlik raporunu hazırlayıp bakanlığın değerlendirmesine sunmadan işyerini faaliyete geçiren, işletilmesine bakanlıkça izin verilmeyen işyerini açan veya durdurulan işyerinde faaliyete devam eden işyerine de 80 bin TL idari para cezası verilecek" diye ifade etti.

İŞ GÜVENLİĞİ UZMANI VE İŞ YERİ HEKİMLERİNE TALEP ARTACAK
Yeni yasayla işyerlerinin az tehlikeli, tehlikeli, çok tehlikeli olmak üzere üç başlık altında sınıflandırılmasıyla iş güvenliği uzmanlarına ve iş yeri hekimlerine yönelik bir talep artışının yaşanacağına dikkat çeken Özkartal sözlerini şöyle sürdürdü: "İş güvenliği uzmanlarının görev alabilmeleri için, çok tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde (A) sınıfı, tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde en az (B) sınıfı, az tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde ise en az (C) sınıfı iş güvenliği uzmanlığı belgesine sahip olmaları şartı aranacak. İş güvenliği uzmanı zorunluluğunun gelmesiyle birlikte iş güvenliği uzmanlarına yönelik bir talep artışı yaşanacak." İşverenlerin iş güvenliği uzmanı, işyeri hekimi ve diğer sağlık personellerinde yaşanacak yoğun talebin sektörde istihdam artışı yaratacağına işaret eden Özkartal sözlerini şu cümleyle tamamladı: "İş Sağlığı ve Güvenliği Kanun Tasarısı'nın yasalaşmasıyla ile birlikte işverenlerce iş güvenliği uzmanlarına olan talepler, her sektörde artış göstererecek. Fakültelerini bitirip istihdam imkanı bulamayan ilgili meslek mensupları için bu durum bulunmaz bir fırsat olacak."