Çalışanlar dikkat! Yıllık izin sürenizi doğru hesapladınız mı? (ÖZEL HABER)

Anasayfa › Bursa Haberleri - Bölge Haberleri › Çalışanlar dikkat! Yıllık izin sürenizi doğru hesapladınız mı? (ÖZEL HABER)

Çalışanlar dikkat! Yıllık izin sürenizi doğru hesapladınız mı? (ÖZEL HABER)

Bursa'nın Türkiye çapında tanınmış önemli sosyal güvenlik uzmanlarından Özgür Erdursun, çalıştığı iş yerinde işe giriş tarihinden sonra en az 1 yılı tamamlayan çalışanların yıllık izin hakkına sahip olabileceğini kaydetti. Erdursun'un altını çizdiği bir diğer nokta ise yıllık izinlerin iş günü üzerinden hesaplanması oldu.

2019.06.27 11:38 - Son Güncellenme: 2019.06.27 11:54 - Bursa Bölge - HABER MERKEZİ

Çalışanlar dikkat! Yıllık izin sürenizi doğru hesapladınız mı? (ÖZEL HABER)

02:43

İLGİLİ VİDEO

Çalışanlar dikkat! Yıllık izin sürenizi doğru hesapladınız mı? (ÖZEL HABER)

BURCU SEKMEN -SEFA BALABAN / BURSADA BUGÜN

Yıllık izin hesaplanırken Pazar günü, resmi tatil ve bayram tatillerinin yıllık izin günü olarak sayılamayacağına dikkat çeken Sosyal Güvenlik Uzmanı Özgür Erdursun, uzak yerde tatil yapacak olan kişilerin de yol mesafesine göre yolda geçen süreleri belgelemesi ile birlikte 2 güne kadar ek süre alınabileceğini söyledi. Erdursun, "Yıllık izinler bölünebilir ancak bir parçası 10 günden az olamaz. Kanunda belirtilen noktalara dikkat etmemiz gerekiyor" dedi.

Çalışanın yıllık izin süresinin yıllara göre dağılımı ise şöyle:

1 ila 5 yıl arasında çalışanlar için 14 iş günü.
5 ila 15 yıl arasında çalışanlar için 20 iş günü.
15 yılın üzerinde çalışanlar için de 26 iş günü.

Yıllık izinde olan bir çalışanın bu süre zarfında hiçbir şekilde başka bir iş yerinde çalışamayacağı konusunda uyaran Erdursun, işverenin bu durumu tespit etmesi ve ispatlaması halinde kişiyi tazminatsız işten çıkarma hakkına sahip olduğunu da duyurdu.

Diğer Bursa Haberleri - Bölge Haberleri için tıklayın

2019.06.27 11:38 - Son Güncellenme: 2019.06.27 11:54 - HABER MERKEZİ