Bursa'nın üç büyük fabrikasında çalışan binlerce işçiyi ilgilendiren iddia!

YUSUF OSMAN İMAN / BURSADA BUGÜN

Bursa'daki otomotiv fabrikalarında işçi hakları ve çalışma koşullarına ilişkin tartışmalar sürüyor. Bosch'ta işten çıkarmaların doğrudan değil, aracı kişiler üzerinden gerçekleştirildiği iddia edilirken, Renault'da ise gönüllü ayrılma programı uygulanmaya başlandı.

BOSCH'TA İŞTEN ÇIKIŞLAR ARACILAR ÜZERİNDEN Mİ YAPILIYOR?

Bosch fabrikasında yaşanan süreçte işçilerin doğrudan işten çıkarılmadığı, bunun yerine aracı kişiler üzerinden işten çıkışların gerçekleştirildiği iddia edildi.

RENAULT'DA GÖZLER GÖNÜLLÜ AYRILMA PROGRAMINDA

Renault fabrikasında ise gönüllü ayrılma programı yayımlandı. Şirketin şu aşamada doğrudan işçi çıkarma kararı açıklamadığı, ancak program kapsamında yeterli sayıda gönüllü ayrılma gerçekleşmemesi durumunda işten çıkarmaların gündeme gelebileceği ifade edildi.

Renault bünyesinde motor üretimi gerçekleştiren Horse isimli ayrı bir birimin bulunduğu, gönüllü ayrılma programının da Renault tarafından değil, Horse tarafından yürütüldüğü belirtildi.

OYAK'TA İŞÇİ ÜCRETLERİNDE DÜŞÜŞ İDDİASI

Oyak fabrikasında da işçileri yakından ilgilendiren bir uygulamanın gündeme geldiği öne sürüldü. İşverenin, 4857 sayılı İş Kanunu'nun 22'nci maddesini gerekçe göstererek çalışanların ücretlerinde düşüşe gittiği iddia edildi.

Bursa'daki üç büyük otomotiv üretim noktasında gündeme gelen bu gelişmeler, işçilerin istihdam güvencesi, ücretleri ve sendikal temsil konularındaki endişelerini yeniden gündeme taşıdı.