Ne oldu da 'ara eleman' iştahı kabardı?

Sektörler endişeli!

Birçok sektör gibi ara eleman bulma konusunda sıkıntı yaşayan sektörlerden biri de deri.

Nitelikli personelin yani özellikle yetişmiş ara elemanın yetmediğinin altını çiziyorlar.

Çünkü sanayide EYT düzenlemesinin ardından ara eleman problemi biraz daha hissedilir oldu.

"Sektörümüz için en büyük sorunların başında yetişmiş çalışan sorunu geliyor. EYT ile birlikte firmalar nitelikli elemanlarını da kaybetti. Rekabet avantajını korumak için nitelikli iş gücü yetiştirmemiz şart" diyorlar.

Sanayici meslek liseleri diye haykırdıkça haykırıyor!

Son dönemde deri sanayinde ihracatta azalma ithalatta ise artış olduğunu söylüyor dericiler...

Ve talepleri de var!

Ticarette negatife dönen dengelerin düzelmesi için devletten sektörleri için korucu ve destekleyici önlemler istiyorlar.

Deri ve deri mamulleri sektörünün 2022 yılı ihracat rakamı 2 milyar 58milyon dolar iken, 2023 yılını 1 milyar 860 milyon dolarla kapattı.

Geçtiğimiz günlerde benimde takip ettiğim İstanbul Deri ve Deri Mamulleri İhracatçıları Birliği (İDMİB) Yönetim Kurulu Başkanı Güven Karaca'nın sektörle ilgili açıklamalarını hatırlattılar.

2023 yılında sektörün ihracat tarafında toplam yüzde 9,5'lik bir gerileme yaşadıklarına değinmişti.

Alt sektörlere bakıldığında; ayakkabı sektöründe yüzde 7, saraciye sektöründe yüzde 14, tabakhane sektöründe ise yüzde 20 kayıp olduğunun altını çizmişti.

Deri ve deri mamulleri sektörü ile ilgili olumlu taraf ise, kilogram başına ihracatta 11,35 dolarlık bir değere ulaşması.

Sektörde yapılan ithalat ise, 2022'de 250 milyon dolar seviyelerindeyken, 2023'te 415 milyon dolar açık verdiğini vurgulamıştı.

Görüştüğüm deri sektöründe faaliyet gösteren iş insanları devam eden finansman problemine de dikkat çektiler.

Son olarak...

Finansmanın pahalılığına ve bu pahalılıkla üretim yapmanın da zorluğunu söylediler.

BUSİAD...

Bugün Bursa Sanayicileri ve İşinsanları Derneği'nin (BUSİAD) 45. Olağan Genel Kurulu vardı.

BUSİAD sadece Bursa'nın değil, Türkiye'nin önemli bir değeri.

Bursalı Sanayicileri ve İşinsanlarını bünyesinde toplayan BUSİAD, gönüllü üyelik temeline dayanan bir Sivil Toplum Kuruluşu olarak 1 Ağustos 1978 yılında Anadolu'nun ilk, Türkiye'nin ikinci SİAD' ı olarak kuruldu.

Benim için ise, Bursa'nın en büyük firmalarının ve kendini sanayinin gelişimine adayan duayen sanayicilerle buluşmak keyifliydi.

Açıkçası orada olup da heyecanlanmamak elde değildi.

Genel Kurul'da Buğra Küçükkayalar'ın oluşturduğu liste 2 yıllığına daha üyelerden güvenoyu aldı.

Listede; Barış Mert, Haluk İsmail Parlamış, Hüsamettin Çoban, Lale Yıldız, Mustafa Ekinci, Orçun Sarıca, Selim Akbaş, Serdal Can, Sezai Sezer, Tuncer Hatunoğlu, Tolga Bacak, Veda Girgin Eroğlu, Yasemin Uyar Duman ve Zeynep Yıldız yer alıyor.

BUSİAD'da kadın üye sayısı yüzde 8,5'tan yüzde 11,9'a çıkmış.

Aynı zamanda 15 genç üyenin katılımıyla Genç BUSİAD oluşumu hayata geçmiş.

Genel kurulda öneriler de vardı.

Örneğin;

Gelecek genel kurulda öneri olarak, tüzükte 2 yıllık başkanlık görev süresinin 3 yıllığa çıkarılması yer aldı.

"Tüzükle çok fazla oynamayalım" diyende oldu.

Meslek liselerinin önemi de vurgulandı. Proje olarak yer alması ve mesleki eğitimin altı çizildi.