Nisan ayında işsizlik oranı yüzde 10,2 oldu.

İşsiz sayısı 3 milyon 585 bin kişiye çıktı.

İşgücüne katılım 35 milyon 195 bin kişi.

Önceki ay verisi ise yüzde 10'dan yüzde 10,1'e revize edildi.

Mart ayında işsiz sayısı 3 milyon 508 bin kişiye çıkmıştı. Şubat ayında işsiz sayısı ise 3 milyon 514 bin kişiydi.

Şubat ayında iş gücünde sert düşüş yaşanmıştı.

İşgücü 2023 yılı Şubat ayında azalarak 34 milyon 975 bin kişi ve işgücüne katılma oranı ise 0,5 puanlık azalış ile yüzde 53,6 olarak gerçekleşmişti.

Tabi TÜİK rakamlarına göre...

Maalesef işsizlik azalmıyor.

İş gücü rakamları oldukça dalgalı seyrediyor.

Büyük zamlara karşı asgari ücret Bursa ve Türkiye'de oldukça düşük kalıyor.

Daha öncede konuşmuştuk.

İşveren aradıkları çalışanları Bursa'da bulamıyor.

Yani, sanayicinin teknik insan gücüne ihtiyacı iş arattırıyor.

İş arayanlar da çalışacak iş yeri bulamamaktan şikâyet etmeye devam ediyor.

Ne yazık ki, iş bulduklarında çalışmaya hazır nüfusun tamamına iş bulamıyoruz.

Ve iş aramaktan vazgeçenler de var.

Bugünün ekonomi şartlarında çekirdek bir ailede 2 kişiden biri işsizse eğer, üreten ile üretemeyen arasındaki denge kayboluyor.

Üretenden üretemeyene kaynak aktarımı ise yaşam şartlarını olumsuz etkilemeye yol açıyor.

Nasıl geçecek bu yaşam?

İstihdam sorununun çözümü sanayi sektörünün gelişmesine bağlı olduğu söyleniyor.

Katılıyorum fakat sadece sanayi mi?

Bursa'ya baktığımızda güçlü ve gelişime açık sanayi yapısı var.

OSB'leri gezerken eleman aranıyor afişlerine sıkça rastlıyorum.

Öte taraftan da birçok sosyal platformda ise üniversite mezunu kişilerin yoğun CV'lerine de sıkça rastlıyorum.

Artık iş aramaktan o kadar yorulmuşlar ki, konu 'her türlü işi yaparım' cümlelerine kadar geliyor.

Kısaca işten değil aramaktan yoruluyor insan...

Yani iş yapma kapasitesinde olanlar ya çalışmak istemiyor ya da umudunu kaybedip iş aramıyor.

Bu bizim için dikkat edilmesi gereken bir nokta.

İş bulma umudunu yitiren insanları kazanmak kolay olmayacaktır.

Üniversite - sanayi işbirliklerine ve mesleki eğitimde rehabilitasyona ihtiyaç var.

Meslek liselerinden çıkan öğrenciler ya sanayiyi tercih etmiyor ya da sanayi onların yeterliliklerinden memnun olmuyor.

Buna çözüm geliştirmek için meslek lisesini gündemimizde yoğunlaştırmalıyız.

Konuştuğum birçok Bursalı sanayici, nitelikli eleman sıkıntısının en önemli sorunlardan biri olduğunun yine altını çiziyor.

"İş arayanlar çalışacak iş yeri bulamamaktan şikâyet ederken, işverenler de çalıştıracak kalifiye kişi bulamamaktan yakınıyor. Mesleki ve teknik eğitime önem veren ülkelerin sanayileştiği ve büyüdüğü ortadadır. Mesleki eğitim alan gençler artık ara eleman değil, aranan eleman konumundalar" diyorlar.

Açıkçası bu konuda üniversiteler ve iş dünyası gençlere yön ve yol gösterecek projeleri hayata geçirmeli.

Yani ekonomide giderek artan işsizlik rakamlarına ilişkin gündem ve işverenin bakış açısını göz önüne alarak vardığım sonuçlar ışığında, Bursa'da işveren işçi, işçi iş aramaya devam ediyor!