Bundan yaklaşık bir ay önce istihdam ile ilgili yazımda Bursa yerel yönetimlerden bahsetmiştim.

Bursa'da belediye başkanları, belediyelerin istihdam ve eleman ihtiyacı karşılayan yer olarak görülmemesi gerektiğine vurgu yaptığına değinmiştim.

Hatta "Oğlumu işe al, kızımı işe al!" gibi ifadelerden dert yanıldığına vurgu yapmıştım.

Bu konuda Bursa'nın Büyükşehir, Nilüfer, İnegöl ve Yıldırım belediye başkanları çok dertliydi.

Birkaç gün önce Bursada Bugün olarak Osmangazi Belediye Başkanı Mustafa Dündar'ın konuğuyduk.

Keyifli bir buluşmaydı ve Başkan Dündar'a Bursada Bugün ekibi olarak kendi alanlarımızda sorular yönelttik.

Bende ekonomi alanında istihdama değindim. 

"Ülkemizin en büyük sorunlarından biri istihdam... Her geçen gün kamuda istihdam edilmek isteyenlerin oranı artıyor. Bu noktada özellikle yerel yönetimlerin büyük baskı altına alındığı konuşuluyor. Siz nasıl değerlendiriyorsunuz? Ve istihdamda belediyelerin rolü hangi boyuta geldi?" diye sordum.

Başkan Dündar da iş arayan vatandaşın ilk tercihleri arasında kamu kurumları ve belediyelerin yer aldığını söyledi.

Çünkü güvenli alan olarak görüldüğüne vurgu yaptı.

Yani iş güvencesi, personelin mesai saatlerinin düzenli olması, kazanılmış haklar gibi mali, sosyal ve emeklilik açısından önemli farklılıklardan dolayı olarak yorumladı.

Asli işlerinin insanlara iş bulmak olmadığını ve kurumlara katkı vermek yani istihdama aracılık yaparak katkı sağladıklarından bahsetti.

Örneğin OSMEK...

Osmangazi Belediyesi'nin Halk Eğitim Merkezi işbirliğiyle ücretsiz olarak düzenlediği Osmangazi Belediyesi Meslek Edindirme Kursları...

Vatandaşa hem mesleki eğitim hem de sosyal aktivite sunmak ve aynı zamanda da kişinin kariyer planlarında onlara destek.

Örneğin istihdam günleri...

"Elemana ihtiyaç var mı? Hangi alanda ihtiyaç var? Eksik nedir ve nasıl çözülür?" sorularıyla kurum ve iş arayan arasındaki bağı doğru kurmak gerektiğine dikkat çekti.

Anlatmak istediği belirli meslek gruplarında olan insanların ilgili işlerle buluşmalarıydı.

Belediyelerde eleman ihtiyacının olmadığından bahsetti.

"Belediyeler kurs açabilir ve kariyer planlamasına kadar pek çok alanda istihdama yönelik projeler hayata geçirebilir " sözü ile yerel yönetimlerin istihdama katkısını vurguladı.

Belediye bünyesinde kurulan İstihdam Ofisi'nde İŞKUR ve BTSO ile çalışmalar yürüttüklerini de belirtti.

Sektörleri destekleyecek eğitimler vererek yönlendirmeler yaptıklarını anlattı.

Mesleki eğitimlerle ekonomiye katılımı sağladıklarının da altını çizdi.

Özetle...

Belediyeleri eş, dost, tanıdık istihdam talepleri bezdirmiş.

Son olarak...

Altını çizmek istediğim notum var.

"Her yıl Bursa'daki belediyeler arasında işçiye en fazla zammı veren Osmangazi Belediyesi..."

Ben değil, belediye işçileri söylüyor.

Ara ara konuştuğum belediye işçilerinden, Başkan Mustafa Dündar'a karşı emekçinin yüzünü güldüren tebessümlerle karşılaşıyorum.

Özverili çalışmalarının karşılığını veren Başkandan bahsediyorlar.

Velhasıl...

"Maaş iyileştirmelerinde her zaman olduğu gibi yine Osmangazi en önde olmaya devam ediyor" deniyor.