Tatilde istifaya karar veren eylülde iş arıyor

Tatil dönüşü istifalar artıyor, iş gücü piyasası hareketleniyor. Yapılan araştırmalara göre tatil veya izin sonrasında istifa etme eğilimi artıyor. Bunun nedeni ise çalışanların tatil döneminde işyerine yönelik daha fazla düşünme fırsatı yakalaması ve geleceğe yönelik iş değiştirme kararı alması. Kuşkusuz bu eğilim iş gücü piyasasını da hareketlendiriyor. HRM Danışmanlık Ortağı Elif Ejdar Özel, bu eğilimi doğrularken, "İşe alımların kısmen sakin geçtiği temmuz ve ağustos aylarına kıyasla her yıl eylül ayında iş ilanlarında ise yüzde 20-25'e yakın oranda artış gözlemliyoruz" diye konuştu.

BU SEKTÖRLERDE 'İŞ' VAR

Özel, bu dönemde, talebin yoğun olduğu pozisyonları şöyle sıraladı: "Bilişim, sağlık, yapı-inşaat ve perakende sektöründe eleman talebi yoğun.Bilişim ve telekomünikasyonda, proje yöneticisi, analist, yazılım ve veri tabanı uzmanı alımlarında artış bekliyoruz, Perakende de ise mağaza müdürü, reyon müdürü ve satış elemanı enerji ve inşaatta ise elektrik ve inşaat mühendisi arayışları ön planda olacak."

ZAMMI AZ BULAN DA İŞ DEĞİŞTİRİYOR

Secretcv.com Genel Müdürü Okan Tütüncü, "Uzun süredir iş arayışında olan kişiler için eylül işe başlamak için ideal.  Ayrıca temmuzda ikinci maaş zammını bekleyen çalışanlardan bazıları, bekledikleri zammı alamadıkları zaman eylül ayıyla birlikte iş arayışına giriyor" dedi. Tütüncü, şöyle devam etti:  "Secretcv.com'da 2012 yılı eylül ayında yayınlanan iş ilanları ise bir önceki yıla göre %17 arttı. Yayınlanan iş ilanlarına oranla başvurularda da artış yaşanıyor. Eylül ayında eğitim sektöründe canlılık yaşanıyor. Eğitim sektörünün yanı sıra mağazacılık-perakende, bankacılık-finans, gıda ve bilgisayar sektörleri içinde talep oldukça fazla. Aranan pozisyonların başında satış temsilcisi, muhasebe sorumlusu, pazarlama uzmanı, müşteri temsilcisi geliyor."

DÜŞÜNMEDEN, ANİ KARARDAN KAÇININ

"İş değiştirme kararının sağlıklı olabilmesi için çalışanın işten ayrılmadan önce o görevle ilgili yapabileceğinin en iyisini yapmaya çalışmış, güçlü yönleri ve gelişim alanları konusunda farkındalık seviyesine ulaşması şart" diyen Elif Ejdar Özel "İş değiştirmeden önce, adayların hangi işlerde uyumlu çalışabileceğini değerlendirmesi ve kendisine uygun iş fırsatlarını araştırması gerek. Hızlı karardan kaçınmalılar" dedi. 

Akşam