Şirketlerin başarısı 'İK'dan geçiyor

Çalışanların severek ve isteyerek iş yeri kurallarına uymaları sonucu elde edilecek yüksek motivasyonun firmaların hedeflediği başarıyı yakalamada önemli faktör olduğunu hatırlatan Informa Akademi Eğitim ve İnsan Kaynakları Koordinatörü ve Kurucu Ortağı Mehtap Taşkıran; insan kaynakları (İK) yönetiminin başarının vazgeçilmez ve ön sıralarda yer alan temel unsuru olduğuna dikkat çekti.

Günümüzde ve gelecekte işletmelerin başarılarının insan kaynaklarına yapacakları yatırım ve insan kaynaklarının çalışma koşullarına vereceği önemle doğru orantılı olduğunun altını çizen Informa Akademi Eğitim ve İnsan Kaynakları Koordinatörü ve Kurucu Ortağı Mehtap Taşkıran, "Bunları gerçekleştiremeyen işletmelerin uzun vadede hedeflerini gerçekleştirerek başarılı olabileceklerini söylemek oldukça zor. Bu sebeple, elimizdeki değerli potansiyeli parçalanmadan işlemek verimli çalışma hayatının yeni şifresini oluşturmaktadır. Akıllı kuruluşlar bunu keşfetti ve hızla devleşmekteler" dedi.
STRATEJİK ÖNEM TAŞIYOR
Değişen ve gelişen şirket yapıları içinde insan kaynaklarının olduğundan daha stratejik bir rol oynamaya başladığını söyleyen Mehtap Taşkıran, "Bu zor kaynağın etkin yönetilmesi ve yüksek performans ile şirkete katma değer sağlanması firmalar adına büyük önem taşıyor" şeklinde konuştu.
Küreselleşme ile birlikte artan rekabet, iş gücünün yapısal değişimi, yönetim ve üretim modellerindeki değişimlerin insan kaynakları yönetim şekillerini de etkilediğini belirten Mehtap Taşkıran, "İnsan kaynakları, gelişimi amaçlayan ve yüksek faydayı elde etmeye odaklanmış birimler olmalıdır. Bireylerin sosyolojik ve psikolojik açıdan yapısını bilmek önem arz etmektedir. Günümüzün İnsan Kaynakları Uzmanları gelecekte fark yaratmak için bu alanlarda beceri elde etmek zorundadırlar" diye konuştu.
Sıradan insan kaynakları eğitimlerinin ötesine geçen ve 27 Kasım'da başlayacak Informa Akademi'deki eğitimler hakkında bilgi veren Taşkıran sözlerini şu cümleyle tamamladı: "Değişen ve Gelişen Yönüyle İnsan Kaynakları Uzmanlık Eğitiminde, katılımcılar önce kendi farkındalıklarını kazanarak çalıştıkları firma için katma değer yaratmayı öğrenecekler. İnsan Kaynaklarının değişen ve gelişen yönüyle 'Koçluk ve Psikolojik Ölçekleri'nde işlendiği eğitimler 27 Kasım'da başlayacak ve 54 saat sürecek."