Özdemir'den üniversiteli gençlere başarı tüyoları

Uludağ Üniversitesi Görükle Kampüsü'nde gerçekleşen ve alanında öncü isimlerin katıldığı etkinlikte EPSA Yalıtım Yönetim Kurulu Başkanı Nurcan Özdemir, "Yönetici Olmak ve Yönetmek" başlıklı bir seminer verdi.  İş hayatında hedef belirlemenin önemli olduğunun altını çizen Nurcan Özdemir; ' Her ne iş yapıyor oluyorsanız olun, işinizi kaliteli yapmalısınız. Farklı olmayı, farklılık yaratmayı başardığınızda ardından başarı gelecektir. Yapacağınız işe inanmanız ve aldığınız karar doğrultusunda yorulmadan ilerlemeniz gerekiyor. Başarı için; hedef, farklılık, kalite ve pes etmemek gerek"' dedi.

Girişimcilik ve yönetim alanında kendini kanıtlamış bir işkadını olarak gençlerle tecrübelerini paylaşan Nurcan Özdemir; başarılı yönetici olmak için ise bir çok farklı özelliğe sahip olunması gerektiğini söyledi. İş hayatındaki başarısına dair birçok ödüle sahip bir işkadını olan Nurcan Özdemir  gençlere şu tüyoları da verdi.   "Zorluklar, başarımızı taçlandırıyor. Hep bu bakış açısıyla baktım. Pes etmek, mücadeleden vazgeçmek yok. Yorulmadan zorlukların üstesinden gelmeyi tercih etmelisiniz. Yönetici olmak ve yönetmek için objektif olmak, kontrolü kaybetmemek, yeniliklere açık olmak gibi bir çok özelliği taşımalısınız.  Ancak bunlar içerinde benim için ilk sırada yer alanı paylaşacak olursam;  öngörü ile birlikte her zaman bir B planımın olması derim. Öngörülerinizi kuvvetlendirmelisiniz ve muhakkak bir B planınız olmalı"
Üniversiteler bünyesinde düzenlenen konferans, seminer ve sertifika programı gibi etkinliklerle gençlerin sektörleri ve iş alanlarını tanımalarına olanak verilmesinin büyük önem taşıdığını belirten Özdemir,  işverenlerin üniversite yıllarında kendisine en iyi katkıyı sağlamış ve en iyi yetişmiş kişileri almaya özen gösterdiklerini de kaydetti.

Etkinlikte, 'Kariyer Planı ve İş Hayatında Yer Edinebilme' başlığı ile bir sunum yapan Esperto İnsan Kaynakları Danışmanlığı Kurucusu Selma Çetinkaya Türker ise, öğrencilere geleceğin çalışma hayatına nasıl hazırlanmaları gerektiği konusunda bilgiler aktardı. Kariyer planlamasında ilk ve en önemli noktanın kendilerini tanımaları olduğunu belirten Türker, " Kariyer planlaması, iş hayatında hedeflenen nokta için en uygun yolun belirlenmesi sürecidir. Öncelikle kendinizi tanıyarak iş hayatı için hedefler koymanız gerekir. Aksi takdirde sürekli olarak hedef değiştirme, iş hayatında memnuniyetsizlik ve bunun getireceği verimsizlikle karşılaşmanız kaçınılmaz olacaktır. Biz, Bursa'ya ve çevre illere orta ve üst düzey yöneticiler transfer ederken bir kez daha görüyoruz ki, başarılı profesyoneller kariyer planlamalarını eğitim hayatlarının daha ilk yıllarında yapmışlar' şeklinde konuştu.  Kadın girişimciliğin artması için bir çok sivil toplum kuruluşunda da aktif olarak rol alan Çetinkaya Türker, kariyer planlaması sürecinde mesleki eğilimlerin göz önüne alınması gerektiğini de dikkat çekti.