OTSO Başkan Adayı Cem Kapitan: "Üyemizin işini büyüten, Orhangazi'nin geleceğine yön veren bir oda için adayız"

OTSO Başkan Adayı Cem Kapitan: "Üyemizin işini büyüten, Orhangazi'nin geleceğine yön veren bir oda için adayız"

Orhangazi Ticaret ve Sanayi Odası (OTSO) Yönetim Kurulu Başkan Adayı Cem Kapitan, yeni döneme dair ilçenin ticari hayatına yön verecek proje programını ve meclis üyesi adaylarını kamuoyu ile paylaştı.

2026.09.22 10:08 - Son Güncellenme: 2026.09.22 10:08 - Bursa Bölge - BÜLTEN
A
OTSO Başkan Adayı Cem Kapitan: "Üyemizin işini büyüten, Orhangazi'nin geleceğine yön veren bir oda için adayız"

Orhangazi Ticaret ve Sanayi Odası (OTSO) Yönetim Kurulu Başkan Adayı Cem Kapitan, "Yeni Dönem, Yeni Yönetim, Yeni Vizyon" hedefi ile başlayan seçim çalışmalarında kamuoyu ile hem adaylarını hem de projelerini paylaştı. Meclis Başkanlığı görevi boyunca edindiği tecrübeleri ve üyelerin beklentilerini dikkate alarak yola çıktıklarını belirten Kapitan, şeffaf, ulaşılabilir ve sonuç odaklı bir yönetim anlayışını benimsediklerini vurguladı.

"Üreten, Büyümek İsteyen Her Üyemizin Yanında Olacağız"

Orhangazi'nin güçlü bir üretim ve ticaret potansiyeline sahip olduğunu ifade eden Cem Kapitan, açıklamasında şu ifadelere yer verdi:

"Orhangazi'de üretme gücü, ticaret tecrübesi ve girişimcilik cesareti var. İşini büyütmek isteyen sanayicimiz, yeni müşterilere ulaşmak isteyen esnafımız, ürününü yurt dışına satmayı hedefleyen firmalarımız, iş kurmak isteyen kadınlarımız ve gençlerimiz var. Odamızın görevi, bu hedeflere ulaşmak için üyelerinin yanında olmak ve önlerindeki engellerin aşılmasına katkı sunmaktır. Meclis Başkanlığı görevim boyunca edindiğim tecrübe, bizi ekibimizle birlikte daha fazla sorumluluk almaya yöneltti."

Yeni dönemde meslek komitelerinin kararlarda aktif rol alacağını vurgulayan Kapitan, oda bünyesinde iletilen her talebin yakından takip edileceğini belirtti. Başarıyı toplantı sayısıyla değil, bu toplantıların üyeye sağladığı somut faydayla ölçeceklerini dile getiren Kapitan; haksız rekabet ve kayıt dışı üretimle mücadelede de belgeli sorunların ilgili makamlara taşınarak takipçisi olunacağını ifade etti.

"Başarı Hikayesi Olmayan Tek Bir Arkadaşımız Yok"

Sahaya güçlü ve birikimli bir kadroyla indiklerini ifade eden Cem Kapitan şu ifadeleri kullandı:

"Ekibimize dönüp baktığımda 'İyi ki' diyorum! Çünkü aramızda başarı hikayesi olmayan tek bir arkadaşımız bile yok. Kimi sıfırdan dişini tırnağına takıp buralara gelmiş, kimi eğitimini tamamlar tamamlamaz aile işletmesine omuz verip işine güçlü bir ivme kazandırmış. İşte bu güçlü kadroyla yola çıktık."

Kadınların ticaretteki rolüne de ayrı bir parantez açan Kapitan, kadrolarında dört kadın meclis üyesi adayının bulunduğunu ve Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği (TOBB) Başkanı'nın da bu konudaki hassasiyetini esas alarak kadın ve genç girişimcilere tam destek vereceklerini vurguladı.

"Projelerimizi Biz Değil, Üyelerimiz Yazdı"

Oda yönetiminde şeffaf, samimi ve ulaşılabilir bir anlayış benimsediklerini belirten OTSO Başkan Adayı Kapitan, "Aynı şeyleri yaparak farklı sonuçlar beklemenin doğru olmadığını takdirlerinize bırakıyorum. Üyelerimiz artık kendilerine yön gösterebilecek, kolaylıkla samimiyet kurabilecekleri ve o aidiyet duygusunu yeniden hissedebilecekleri bir yönetim istiyor. Yaptığımız projeleri tamamen üyelerimizden gelen taleplere göre hazırladık. Aslında projelerimizi bir nevi üyelerimiz yazdı," dedi.

4 Yılda 100 Yeni İhracatçı Hedefi

İlçe ekonomisini küresel pazarlara taşımayı hedeflediklerini belirten Kapitan, ilçede üretilen en küçük ürünün bile dünya pazarında alıcı bulabilecek güce sahip olduğunu dile getirdi. Önümüzdeki 4 yıllık süreç için somut bir hedef koyarak konsolosluklarla vize protokolleri imzalayacaklarını ve ihracat uzmanlarıyla çalışarak ilçeye 100 yeni ihracatçı üye kazandıracaklarının ifade etti.

Cem Kapitan ve Ekibinin Proje Hedefleri Şu Başlıklardan Oluşuyor

  1. Yüksek İstişare Kurulu: Odaya emeği geçmiş tecrübeli isimler ve büyükler bir araya getirilerek tecrübelerinden faydalanılacak.
  2. Sektörel Eğitim ve Saha Pratiği: Sanayi ve inşaat sektöründeki nitelikli eleman sıkıntısını çözmek adına "masada başlayıp mutfakta devam eden" pratik eğitim programları uygulanacak.
  3. Şeffaf Mentörlük: Genç ve kadın girişimcilere açık başvuru süreçleriyle finansman ve müşteri bulma konularında mentörlük yapılacak. Başarı; toplantı sayısıyla değil, satış ve istihdam artışıyla ölçülecek.
  4. Tarımda Markalaşma ve Kurumsallaşma Desteği: Yerel tarım ürünlerinin ambalaj, markalaşma ve izlenebilirlik süreçleri desteklenerek kurumsal alıcılarla buluşturulması sağlanacak.
  5. Kırsal Turizm: Kırsal turizmin desteklenmesi noktasında talepleri, arazi uygunluğunu, izin ve finansman süreçlerini inceleyerek yatırımcılara fizibilite ve kurumlar arası iletişim konusunda tam koordinasyon desteği sağlayacağız.
  6. KOBİ Destekleri: Özellikle orta ölçekli işletmelerimizin iş yerlerindeki büyüme ihtiyacını belirleyip uygun alanlarda kooperatif seçeneklerini değerlendireceğiz. Talep ve arazi uygunluğunu, izin ve finansman süreçlerini inceleyerek yatırımcılara fizibilite ve kurum koordinasyonu desteği vereceğiz.
  7. Bölgesel Odalarla Güç Birliği: Bursa Ticaret ve Sanayi Odası, Bursa Ticaret Borsası ve çevre il/ilçe odaları ile dayanışma artırılarak üyelere yeni pazar alanları açılacak.
  8. Öğrenci Yurdu: Yeniköy'deki yüksekokulun en büyük eksikliği olan öğrenci yurdunun yapımı için şimdiden kurumsal destek sözleri alındığı ve seçim sonrası hızla aksiyon alınarak ilçe ekonomisine canlılık kazandırılacağı duyuruldu.

Diğer Bursa Haberleri - Bölge Haberleri için tıklayın


2026.09.22 10:08 - Son Güncellenme: 2026.09.22 10:08 - BÜLTEN
A