Milyonlarca memurun gözü bu toplantıda olacak!

Memurların gözü KİK toplantılarında. Memur-Sen Genel Başkan Yardımcısı ve Enerji Bir-Sen Genel Başkanı Hacı  Bayram Tonbul, yaptığı açıklamada, KİK toplantılarının kamu  işvereni ile kamu çalışanları arasında sosyal diyalog mekanizması işlevini  gördüğünü söyledi.  Bu toplantıların, toplu sözleşme görüşmeleri ve Kamu Personeli Danışma  Kurulu (KPDK) kadar önemli olduğunu belirten Tonbul, KİK toplantılarının  kurumlarda lokal müdahalelerle yerinde çözümler üretme işlevinin bulunduğuna  dikkati çekti.

"Beklentimiz hemfikir olunan maddelerin uygulanması"

KİK'in geçmiş toplantılarında kamu görevlileri açısından önemli  kazanımlar elde ettiklerini vurgulayan Tonbul, şunları kaydetti:    "Toplantıların gündeminin en az 15 gün önceden belirlenmesi nedeniyle  bir süre önce başladığımız çalışmaları hızlandırdık. Toplantılarda, üyelerimizin  çalışma koşulları ve karşılaştıkları sorunları çözüme kavuşturmaya çalışacağız.  Bizim kurum yöneticilerinden temel beklentimiz, görüşülüp hemfikir olunan gündem  maddelerinin bürokratik engeller ve yorum farklılıklarıyla yavaşlatılmadan  uygulanması."

Tonbul, Enerji Bir-Sen'in 2010'dan beri "enerji, sanayi ve madencilik"  hizmet kolunda genel yetkili sendika unvanını aralıksız taşıdığını hatırlatarak,  geçmiş KİK toplantılarında banka promosyonlarının dağıtılması, görevde yükselme  ve unvan değişikliği sınavlarının açılması, mühendislere ve vardiyalı çalışanlara  fazla mesai verilmesinin de aralarında olduğu birçok kazanım elde ettiklerini  vurguladı.

Hizmet kollarında yetkili sendika temsilcileri ile kamu kurum  yöneticileri arasında geçen KİK toplantıları her kurum için ayrı ayrı yapılıyor.  Nisan ve ekim aylarında olmak üzere yılda iki dönem halinde gerçekleştirilen KİK  toplantılarında, memurların çalışma koşulları çalıştıkları kurum bazında ele  alınıyor.