MESS uzlaşma için ücret artışı teklifini yeniledi!
Türkiye ekonomisinin yaklaşık üçte birini temsil eden metal sektöründeki toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde uzlaşma için yeni teklif! Masada işverenleri temsil eden Türkiye Metal Sanayicileri Sendikası (MESS), ücret artışı teklifini ikinci kez yükseltti. MESS'in yeni teklifinde Eylül 2017'den itibaren geçerli olacak sözleşme için geçmiş altı aylık dönem enflasyonuna 10 puan refah payı eklendi.
2018.01.26 15:19 - Son Güncellenme: 2018.01.26 15:34 - Ekonomi - HABER MERKEZİ
İLGİLİ VİDEO
Bursa'dan grev çıkışı: "Arabulucu arayı bulmazsa grev kaçınılmaz..."
Bakanlar Kurulu'nun, metal işçilerinin grev kararının ertelenmesine ilişkin kararı, Resmi Gazete'de yayımlandı.
Buna göre, Türk Metal Sendikası, Birleşik Metal İşçileri Sendikası ve Çelik-İş Sendikası tarafından bazı iş yerlerinde alınan grev kararı ile Türkiye Metal Sanayicileri Sendikası'nın (MESS) aynı iş yerleri için aldığı lokavt kararı, milli güvenliği bozucu nitelikte görüldüğünden 60 gün süreyle ertelendi.
Bursa'daki çok sayıda fabrikada greve gidilecekti. Bakanlar Kurulu'nın kararıyla emekçilerin grev talebi ertelenmiş oldu!
MESS'tense bugün yeni bir teklif geldi.
Türkiye Metal Sanayicileri Sendikası (MESS) üyesi 180 işletmedeki 130 bin çalışanı kapsayan toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde çalışma barışı korunarak uzlaşma sağlanması amacıyla işveren tarafı yeni bir adım attı.
Metal sektörünün Türkiye ekonomisinin yaklaşık üçte birini temsil ettiğini hatırlatan MESS, "Ülke ekonomisinin lokomotifi olan metal sektörünün temsilcileri, olayları sadece kendi bakış açısıyla değerlendirmemeli. Bugün müzakere masasında bulunanların attığı her adım, ülke ekonomisini de etkileyecektir. Ülkemize karşı duyduğumuz sorumlulukla ve çalışma barışı bozulmadan uzlaşma sağlanması amacıyla ücret artışı teklifimizi ikinci kez yükseltiyoruz. Bu kritik süreçte tüm tarafların sağduyuyla davranarak fedakârlıkta bulunması gerektiğini hatırlatıyoruz" açıklamasını yaptı. İşçi sendikalarının aldığı grev kararlarının 60 gün süreyle ertelenmesine ilişkin Bakanlar Kurulu kararının da değerlendirildiği açıklamada "Bu karar, MESS'in toplu iş sözleşmesi süreciyle ilgili yaklaşımını değiştirmeyecektir. Diyalog kanallarını sürekli açık tutarak sürdürdüğümüz uzlaşma arayışımız devam edecektir" denildi.
Enflasyonun üzerine 10 puan refah payı
Yaklaşık dört aydır devam eden görüşmelerde işveren tarafını temsil eden MESS'in yeni teklifi, altı aylık geçmiş dönem enflasyonu üzerine 10 puan refah payı içeriyor. Eylül 2017'den itibaren geçerli olacak toplu sözleşme için geçmiş altı aylık dönem enflasyonu olan yüzde 3,2'nin üzerine 10 puan ekleyen MESS, yüzde 13,2'lik yeni ücret artışı teklifini işçi sendikalarına iletti. MESS'in açıklamasında "Ülke ekonomisinin can damarı metal sektöründe kamudaki zamlar ve piyasadaki diğer ücret artışlarına kıyasla daha yüksek bir artış oranı teklif ettik. Çalışma barışının sekteye uğraması tüm taraflara ve dolayısıyla ülkemize olumsuz şekilde geri dönecektir. Telafisi güç zararlar doğmaması adına üzerimize düşen fedakârlığı yapıyor ve teklifimizi ikinci kez yükseltiyoruz" denildi.
MESS'in açıklamasında şu noktalara dikkat çekildi:
- Metal sanayiindeki işletmeler, ağırlıkla yurtdışıyla rekabet ediyorlar. Bu nedenle üretimde yaşanabilecek durgunluklar, ülkemizin ihracat potansiyelini sekteye uğratır; herkese kaybettirir.
- Küresel rekabet koşullarında faaliyet gösteren işletmelerimizin ayakta kalabilmesi için maliyetler de karşılanabilir olmalıdır. Maliyetler hızla ve yüksek oranda artarsa, tek sevinen rakipler olur.
- Sınırlarımızın hemen yanı başında bu kadar kritik bir süreç yaşanırken çalışma barışının korunması ve süreci masada bitirmek, her zamankinden daha fazla önem kazanmıştır.
- İçinde bulunduğumuz hassas dönemde masadaki tarafların ve ülkemizin kaybetmeyeceği seçenekler üzerinde herkesin aynı duyarlılıkla, birlik içinde hareket etmesi ve fedakârlıkta bulunması gerekir.