Kadına ayrım yapana ceza kapıda

Bursa'nın iş dünyasına yönelik eğitimlerde öncü kurumları arasında yer alan Mavi Akademi ve Demirtaş Organize Sanayi Bölgesi Sanayici İşadamları Derneği (DOSABSİAD) işbirliği ile Bursa ve çevresinde faaliyet gösteren firma yöneticilerine yönelik "Son Gelişmeler Işığında Yöneticiler için İleri İş Hukuku" konulu seminer düzenledi. DOSAB Konferans salonunda gerçekleştirilen seminerde konuşan Av. Dr. Serdar Tahtakıran, Dünya Kadınlar Günü'nün de hatırlatarak, iş dünyasında kadına yönelik yapılacak olan her türlü ayrımcılığın ciddi cezai müeyyidelerle sonuçlanabileceğini söyledi. İşe alımından işten çıkarım sürecine kadar kadına yapılacak her ayrımın bir cezai yaptırıma neden olabileceğini söyleyen Tahtakıran, "İşe alırken gereksiz yere kadına yapılacak ayrımın yasal sürece taşınması ve kadının haklı görülmesi halinde iş verenler, 6 aydan 1 yıla kadar hapis ve para cezasıyla karşı karşıya kalabilecekler. Bu ayrımcılık sadece kadına yönelik olmadığı gibi ayrıca iş yerinde ırk, renk, cinsiyet ve özürlülük gibi  konularda ayrımcılık yapılmasında da aynı cezai hükümler geçerlidir" dedi.
Sevimli: "Türk Firmalar Ne Yazık ki Önce İşlemi Yapar Sonra Bize Gelir"
Türkiye'deki işverenlerin hukuki konularda hukukçulara danışmadan hareket ettiğine dikkat çeken Uludağ Üniversitesi Hukuk Fakültesi Öğretim Üyesi Yrd. Doç. Dr. Ahmet Sevimli, "İşverenler, hukuki alanlarda önce bir hukukçuya danışmayı hala alışkanlık haline getiremedi. Bu nedenle hukuksal süreçlerde de işverenlerin eli kolu bağlı kalıyor" diye konuştu. İşverenlerin hukuki alanlarda mutlaka bir hukukçuya danışması gerektiğinin altını çizen Sevimli, işverenlerin hukuken haklı olduğu durumlarda da haksız durumlara düşebilidiğini anımsattı.
İş Dünyasını Bilgilendiriyoruz
Bursalı yöneticilerin yoğun ilgi gösterdiği seminerde konuşma yapan Mavi Akademi İş Sağlığı ve Güvenliği Yetkilisi Güler Özkartal, Bursa'nın ve Türkiye'nin en önemli sanayi bölgelerinden biri olan DOSAB'ta gerçekleştirdikleri seminer ile Bursa iş dünyasına işçi ve işveren arasındaki hukuki çerçeveyi yeni gelişmeler doğrultusunda ele alarak işveren ve çalışanları bilgilendirmeyi hedeflediklerini söyledi.
Yedikardeş: "Yoğun Katılım DOSAB'a Yeni Bir Salona İhtiyaç Olduğunu Gösterdi"
Yoğun katılımdan duyduğu memnuniyeti dile getirerek Mavi Akademi'ye teşekkür eden DOSABSİAD Başkanı Selim Yedikardeş, "Bugünlerde yoğun olarak hepimizin hükümetin son realize etmeye çalıştığı yasalara intibak ve anlamaya çalışıyoruz. Yeni çek kanunu, iş güvenliği, iş hukuku, yeni türk ticaret kanunu bizleri çalışanlar ve işverenler olarak ilgilendiren direkt yasalar, zaten bugün burada yoğun katılım ile bu teyid edilmiş oluyor. Yaşanan yoğun katılımdan dolayı artık salonumuzun yetersiz olduğunu ve salonumuzu büyütmemiz gerektiğini de gördük" dedi. Seminer'in sonunda Selim Yedikardeş, Uludağ Üniversitesi Hukuk Fakültesi Öğretim Üyesi Yrd. Doç. Dr. Ahmet Sevimli ve Avukat Dr. Serdar Tahtakıran'a seminere katkılarından dolayı plaket takdim etti.