Geleceğe Etki Zirvesi raporu yayınlandı

İmece'den yapılan açıklamaya göre, rapor, "Değişim öncüsü birey ve kurumların dönüşümü yönetmesini ve hızlandırmasını nasıl sağlayabiliriz?" ve "Bu amaçla sektörler, kurumlar, bireyler arası bilgi aktarımı ve iş birliğini nasıl kolaylaştırabiliriz?"sorularına cevap aranan 'imece summit' Zirvesi boyunca bu sorulara verilen cevapları ve bu cevaplardan hareketle geliştirilen içgörüleri kapsıyor.

İmece, düzenlediği bu Zirve ile, Birleşmiş Milletler tarafından ilan edilen Sürdürülebilir Kalkınma Amaçlar'ının işaret ettiği 2030 yılında daha değerlere dayalı, insancıl ve gezegen odaklı sistemler, daha eşitlikçi yaklaşımlar ve daha sürdürülebilir bir gezegene ulaşmak isteyen bireyler ve kurumları bir araya getirdi.

Rapor, 8 farklı şehirden 30 gencin, hayalini kurdukları daha yaşanabilir, özgür, eşitlikçi bir gelecek için kurumlardan taleplerini içeren "Gençlerin Gözünden Dönüşüm Çağrısı"nı da içeriyor. Açıklamada görüşlerine yer verilen imece Direktörü Mustafa Özer, 2020'li yılların dönüşüm ve değişim yılları olduğunu belirterek, "Tüm gezegen olarak peş peşe karşılaştığımız sorunlar ise özellikle geçtiğimiz yüzyılın ortasından itibaren almış olduğumuz ekonomik kararların, politikaların ve sistemlerin günümüzdeki yansımaları. 1950'lerden itibaren hızla ölçeklenen üretim ve tüketim dinamiklerimizin günümüzdeki yansımaları hızla artan sosyoekonomik eşitsizlikler, doğal kaynakların hızla tükeniyor oluşu ve kitlesel yok oluşlar. İmece olarak 2016 yılından bu yana, Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları doğrultusunda, bireylerin, sosyal girişimlerin ve kurumların sosyal etki üreten çalışmalarını desteklemek için çalışıyoruz" ifadelerini kullandı.

Zorlu Holding'in Kurumsal İletişim ve Sürdürülebilirlik Genel Müdürü Aslı Alemdaroğlu ise şunları kaydetti: "İnsanlık tarihindeki en hızlı ve radikal dönüşümlerin yaşandığı dönemdeyiz. İklim krizi, kısıtlı doğal kaynaklar, demografik değişimler, teknoloji, dijital dönüşüm, salgın hastalıklar gibi risk ve eğilimler bizleri değişime zorluyor. Bu değişime ayak uydurmak değil, riskleri yöneterek sorunların çözümüne katkıda bulunmak üzere iş dünyasına her zamankinden daha fazla sorumluluk düşüyor. Zorlu Holding olarak, dünyadaki bu değişime 'Akıllı Hayat 2030' stratejimizle yanıt veriyoruz. 'Akıllı Hayat 2030' sürdürülebilirlik vizyonumuz ışığında, toplumsal eşitliği savunan, inovasyon odaklı ve yaratıcı düşünceyi destekleyen, iş birliğinin gücüne inanan bir yaklaşımı kendimize misyon ediniyoruz.