ERGONOMİK MESAİ POLİSİN VERİMLİLİĞİNİ ARTTIRDI

'Ergonomik Vardiya Sistemi'nde pilot il olarak belirlenen Bursa'da, polis memurlarının haftalık 70 saatlik çalışma süresi 48'e düşürüldü. Polisler mesainin günlük 8 saate düşmesinin ardından ailelerine daha çok zaman ayırıp çocuklarıyla ilgilenme fırsatı buldu. Kasım 2010'dan itibaren uygulanan sistemle iş performansı da arttı. Polisler, uygulamanın ardından kendilerine güvenenleri mahcup etmemek için daha çok efor sarf etmeye başladı. Ergonomik mesai sisteminin hayata geçirildiği Bursa Emniyet Müdürlüğü
Asayiş Ekipler Amirliği'nde ekiplerin aylık 24 bin 361 olan GBT sorgulama sayısı, uygulamayla yüzde 54 artarak 37 bin 63'e yükseldi. Yakalanan şüpheli sayısı ise 696'dan 31,9 artarak 918'e yükseldi.
İş hukuku, uluslararası çalışma ve iş sözleşmelerinin haftalık 40 saatlik bir çalışmayı öngördüğünü belirten Bursa Emniyet Müdürü Halil Yılmaz, "Fazla mesai bu 40 saatin üzerinde, gerçekten zorunlu haller için olması gereken düzenlemedir. Fazla mesainin de makul seviyede kalması ve ücretlendirilmesi gerekiyor. Ulusal ve uluslararası mevzuata göre bu şekildedir. Emniyet hizmetleri 24 saatlik verilmesi gereken hizmetlerdir. Bu her polisin 24 saat çalışması demek değildir. Kurumsal yapı bu hizmeti görecek
mesai düzenlerini ve vardiyaları ayarlamak durumundadır. Polis teşkilatı haftalık 70-80 saatlik çalışma süresini normal bir mesai olarak uygulamış idi. Bu anlayışın, 70 saatin altına düşmeyen mesainin çekilemez boyutlarda olduğu ortadadır. Bu konuda İl İnsan Hakları Kurulu'ndan çıkmış raporlar var. Bir kişinin bu kadar hizmet vermesi, veriyorsa da sağlıklı götürmesi mümkün değildir" dedi.

ERGONOMİK MESAİYİ DOKTORA YAPAN AMİRLER HAZIRLADI
Doktorasını yurt dışında yapmış iki emniyet mensubunun çalışma yaptığını anlatan Yılmaz, "Bu çalışma sonrasında ergonomik mesai adı verilen bir sistem ortaya çıktı. Bir kişi 40 ile 48 saatler arasında değişen bir mesai uygulayacak. Bu mesai sisteminin uygulanacağı yapıyı biz vilayet olarak gerçekleştiriyoruz. Pilot olarak dört tane polis merkezinde, bir asayiş ekipler amirliği ve trafik denetleme şubesinde başlattık. 4 aydır devam ediyor. Bu süre içerisinde gördük ki, personelimiz kendisini daha insanca
bir çalışma düzeni içerisinde bulduklarını ifade ediyorlar. Az süre çalışmasına rağmen öncekinin çok üzerinde performans ortaya çıkıyor. Bir meslektaşımız polis merkezi ziyaretinde bana teşekkürünü bildirdi. 'Bu uygulama ile risk almış durumdayız' diye sordum. Personelimiz, 'Bize güvenen büyüklerimizi utandırmayız' diye cevap verdi. 4 aylık veriler, arkadaşlarımızın sorumluluklarının bilincinde olduğunu gösterdi. Yorulmadan mesaisi bitiyor. Bir sonraki mesaiye daha dinç geliyorlar. Mesaiyi de kaliteli icra
ediyorlar. Kalan zamanlarında çocuklarına zaman ayırabiliyorlar" diye konuştu.
Pilot uygulama sürecinde güzel neticeler aldıklarını anlatan Yılmaz, sözlerini şöyle sürdürdü:
"Şu anda bütün polis merkezlerinde bu uygulamaya geçtik. Personelimizden 2 bin tanesi bu sisteme geçtiler. Bu uygulamanın verimli sonuçlarını alıyoruz. Aylık 24 bin 361 olan GBT sorgulama sayısı, uygulamayla yüzde 54 artarak 37 bin 63'e yükseldi. Yakalanan şüpheli sayısı ise 696'dan 31,9 artarak 918'e yükseldi."
Uygulamanın ardından çok sayıda polis memuru ve eşi emniyete duydukları memnuniyeti anlatan mektuplar yazdı. Önceleri eve geldiğinde eşi ve çocuklarının 'Haydi biraz gezelim' teklifine 'yorgunum' diyerek geri çevirdiğini anlatan 18 yıllık polis memuru Hasan A. (39), artık bu tür bir bahanesinin kalmadığını söyledi. Hasan A., göreve gidip gelirken mutlu ve huzurlu olduğunu ifade etti.
13 yıllık polis memuru Mahmut D. ise, eşinin 'Artık insan içine çıkar olduk' dediğini söyledi. 14 yıllık meslek hayatında daha önce hiç günde 8 saat çalışmadığını belirten Cengiz K. da, sistemin devam etmesini temenni etti.