Da­va­lar­da ari­fe gü­nü­ne dik­kat

Kur­ban Bay­ra­mı yak­la­şı­yor. Bay­ra­mın ken­di­si 4 gün, ari­fe gü­nü de ya­rım gün ol­mak üze­re ça­lı­şan­la­ra 4,5 gün ta­til var. Geç­ti­ği­miz haf­ta, ari­fe gü­nü­nün de ka­mu per­so­ne­li için tam gün ta­til ol­du­ğu açık­lan­dı ve ha­ber­ler­de­ki ifa­dey­le "ta­til 5 gü­ne çık­tı­".

TA­TİL DE­ĞİL "İ­DA­Rİ İZİ­N"
Oy­sa son­ra­dan çı­kan bu ya­rım gün için "ta­ti­l" sö­zü hem yan­lış hem de oluş­tur­du­ğu al­gı ne­de­niy­le ba­zı du­rum­lar­da çok teh­li­ke­li. Ka­nun­da yaz­dı­ğı şek­liy­le "Kur­ban Bay­ra­mı; Ari­fe gü­nü sa­at 13:00'ten iti­ba­ren 4.5 gün­dü­r" (Ulu­sal Bay­ram ve Ge­nel Ta­til­ler Hak­kın­da Ka­nun Md. 2).

"Ne ol­muş ca­nım. Ba­kan­lar Ku­ru­lu top­la­nır, bu yıl için sü­re­yi uza­tı­r" di­ye­mi­yo­ruz. Çün­kü "Üc­ret­li haf­ta ve bay­ram ta­ti­li ile üc­ret­li yıl­lık izin hak­la­rı ve şart­la­rı ka­nun­la dü­zen­le­ni­r" (Ana­ya­sa Md. 50/4). Ya­ni bı­ra­kın ya­rım gü­nü, 1 sa­at bi­le "ta­ti­l"­in uza­tıl­ma­sı ka­nun ol­ma­dan müm­kün de­ğil.

Bu du­rum­da as­lın­da ya­pı­la­cak olan, 3 Ekim 2014 Cu­ma gü­nü me­mu­ru "ya­rım gün ida­ri izin­li­" say­mak ve bu­nu da Res­mi Ga­ze­te­'de ya­yım­la­na­cak ge­nel­gey­le du­yur­mak ola­cak.

İDA­Rİ İZİN­DE HU­KU­Kİ SÜ­RE­LER DUR­MU­YOR
Ta­til ile ida­ri izin ara­sın­da­ki en önem­li fark ise da­va­lar ve ida­re­ye baş­vu­ru ge­re­ken di­ğer ba­zı önem­li iş­ler ba­kı­mın­dan gün he­sa­bın­da or­ta­ya çı­kı­yor. Res­mi ta­til­ler­de bu iş­ler­de­ki sü­re­ler iş­le­mez­ken ida­ri izin­de iş­le­me­ye de­vam edi­yor. Da­nış­tay ve Yar­gı­ta­y'­ın gö­rü­şü de bu şe­kil­de (Da­nış­tay 7. Dai­re, 23.11.2004 ta­rih,
E. 2002/2748, K. 2004/3013; Yar­gı­tay 5. Hu­kuk Da­ire­si, 09.04.2002 ta­rih, E. 2002/3530, K. 2002/8499).

SON GÜ­NE BI­RAK­MA­YIN
Ya­ni son gü­nü ari­fe gü­nü­ne (3 Ekim 2014 Cu­ma) ge­len bir da­va aç­ma, ce­vap ver­me, iti­raz ve­ya tem­yiz et­me sü­re­niz var­sa "na­sıl ol­sa ta­til, bay­ram­dan son­ra hal­le­de­ri­m" de­me­yin. Hat­ta ari­fe gü­nü sa­at 13:00'e ka­dar me­mur bu­lup işi­ni­zi bi­ti­re­me­me ris­ki de bü­yük ol­du­ğun­dan siz en iyi­si işi­ni­zi son gü­ne bı­rak­ma­yın.