Bursagaz 2013 yılına yeni projelerle start verdi

Enerji sektöründe yenilikçi yaklaşımlarıyla adından sıkça söz ettiren EWE AG'nin Türkiye'deki en büyük yatırımı olan Bursagaz, başarıyla geçen 2012 yılını değerlendirmek ve 2013 yılı projelerini tüm çalışanları ile paylaşmak amacıyla Almira Hotel'de Çalışan Paylaşım Toplantısı düzenledi.
Çalışan Paylaşım Toplantısı'nın açılış konuşmasını yapan Bursagaz Genel Müdürü Ahmet Hakan Tola 2012'nin tüm hedeflerin gerçekleştirildiği başarılı bir yıl olduğunu vurgulayarak, tüm Bursagaz çalışanlarına gösterdikleri gayretlerden ve başarılardan dolayı teşekkür etti.

2012 yılında hedeflere ulaşma noktasında yapılan çalışmaları ve bu çalışmalar sonucunda ulaşılan rakamları katılımcılar ile paylaşarak değerlendiren Tola, Bursagaz'ın dünya klasmanında örnek bir şirket olma vizyonunu yineledi. 2012 yılının Bursa'da doğalgazın 20'nci yılı olması nedeniyle önemli etkinliklerin gerçekleştirildiğine de vurgu yapan Tola, "İnşallah hep birlikte nice 20 yıllara ulaşmamız dileğiyle" diyerek konuşmasını sonlandırdı.

Toplantı, Genel Müdür Ahmet Hakan Tola'nın açılış konuşmasının ardından birimlerin 2012 yılını değerlendirdikleri ve yeni yıl hedeflerini açıkladıkları sunumlar ile devam etti.

Bilgi Teknolojileri Birim Yöneticisi Mesut Ordu, teknolojiye büyük önem veren Bursagaz'ın sektöre yön veren teknolojik alandaki projelerinin 2013'te de devam edeceğini bildirdi. Ordu, Bursagaz'ın sosyal medyaya verdiği önemden bahseden sunumunda sosyal medyada olmanın şirket için önemini vurguladı.

Ordu'nun ardından kürsüye çıkan Müşteri Hizmetleri Raporlama Sorumlusu Nihal Bütün, 2013 yılında Bursagaz olarak ofissiz hizmete geçeceklerini aktardı. Ofissiz hizmetin kamuyouna nasıl yansıyabileceğini mizah yönü ağır basan videolar ile paylaşan Bütün, ofissiz hizmet projesinin hayata geçirilmesi ile Bursagaz müşterilerinin, internet üzerinden tablet, akıllı telefon ve çağrı merkezini arayarak, müşteri merkezlerine gelmeden Bursagaz hizmetlerine kolaylıkla ulaşabileceğini belirtti.

İşletme Birimi Raporlama Sorumlusu Melih Ertaş, 2012 yılında CNG'li araç kullanımına geçerek, enerji tasarrufu ve çevreye duyarlılık açısından önemli bir projeye imza attıklarını kaydetti. Ertaş, YOLBİL Projesi'nin (Acil 187 İhbar Yönetim Sisteminin online hale getirilmesi) 25 şubat 2013 tarihinde canlıya alınarak 45 acil müdahale personelinin değerlendirdiği ihbarların online olarak sistem üzerinden tamamlanacağını belirtti. Proje Müdürlüğü Yapım Kontrol Mühendisi Mete Okan Cander ise, Proje Müdürlüğü olarak gerçekleştirdikleri GIS projesinin kazanımlarından bahsetti.

Bursagaz Teknik Genel Müdür Yardımcısı Şükrü Özden, İş Sağlığı ve Güvenliği konusuna değindi. Özden konuşmasında, yeni yılda sıfır iş kazası hedeflediklerini ve bu kapsamda şirket olarak üzerlerine düşün her türlü önlemi aldıklarını belirti. Özden'in personelleri iş kazanlarına karşı dikkatli olmaya çağırdığı konuşması, A sınıfı İş Güvenliği Uzmanı Mehmet Arık tarafından yapılan İSİG sunumu ile pekiştirildi.

Bursagaz Eğitim Gönüllüleri Derneği Başkanı Mehmet Yaşar Çerçi ise, dernek faaliyetleriyle ilgili çalışanları bilgilendirdiği konuşmasında, dernek gelirlerinin üye aidatı, şirket katkısı ve bağışlar ile sağlandığını belirtti. 2012 yılında BEBKA desteği ile gerçekleştirdikleri "Engelli Eğitimini Kolaylaştıralım, Topluma Değer Katalım" projesi ile ilgili geri bildirimleri katılımcılar ile paylaştı. Çerçi, ayrıca EGD Basketbol takımı kurduklarını ve seçmelerin önümüzdeki günlerde yapılacağı bilgisini de verdi.

'Sigara İçilmeyen Kurum' olmak isteyen Bursagaz, Klinik Psikolog Yalçın Kireççi öncülüğünde şirket içerisinde sigara bırakma kampanyası başlattığını da toplantı aracılığıyla duyurdu.

Sunumların ardından 2012 yılında Bursagaz'ı geliştirecek öneriler vererek öneri değerlendirme sistemi sonucunda dereceye giren çalışanlara ve telefonla memnuniyet ölçümü sonucunda 2012 yılı bölüm birincilerine çeşitli ödüller takdim edildi.

Ödüllerin verilmesinin ardından kapanış konuşmasını yapmak üzere tekrar kürsüye çıkan Bursagaz Genel Müdürü Ahmet Hakan Tola,  2013 yılında gerçekleştirmeyi planladıkları 13 farklı projeyi açıklayarak, projeler hakkındaki detayları çalışanlar ile paylaştı.

Günün anısına çekilen hatıra fotoğrafı ile son bulan toplantı tüm Bursagaz personelinin öğle yemeğinde bir araya gelmesi ile pekiştirildi.