Bursa Uludağ Ekonomi Zirvesi'nde "İyi şirket ve Y kuşağında liderlik" oturumu

Uludağ Ekonomi Zirvesi'nde iyi şirket ve Y kuşağında liderlik konulu oturum düzenlendi.

Programda konuşan Coca-Cola Türkiye Kafkasya ve Orta Asya Bölüm Başkanı Galya Frayman Molinas, "Bir şirketin varlığını sürdürebilmesi için tek yolu kardır. Fakat şimdi diyoruz ki iyi bir şirket olmamızın misyonu var. Daha iyi bir hayat için bir içecek olarak belirledik misyonumuzu. Üç tane w olarak belirledik. Water, wealth, woman. 2015'te kullandığı suyu tekrar doğaya kazandıran ilk 500 şirketten olduk. Bu 2020 için konulan bir hedefti. Toplumların hayatları için en önemli kaynak su. Hem operasyondaki suyu daha az kullandık" dedi.

Y kuşağının çok önem verdiği konulardan birisinin etki oluşturabilmek olduğunu ifade eden Molinas, "Bu anlamda Y kuşağını bizim hem çalışanlarımız hem tüketicilerimiz oluşturuyor. Yaptığımız çalışmalardan sonra etki yapabilecek kişiyi tespit edip ansiklopediye koyuyoruz.

Potansiyeli çok yüksek bir nesil ama büyük hayallerle yola çıkıyorlar. Anne babalarının tavsiyeleriyle, bütün imkanları sunuyoruz. Ama iş dünyasına adım attıkları zaman duvara çarpıyorlar. Onlara destek olmamız lazım. Bu nesil diyalog halinde olmak çok önemli. Bununla ilgili Y kuşağının sesi gibi bir projemiz var. Bir arkadaşımız Kolombiya'ya gitti öğrendi, deneyimlerini şimdi oradakilere aktarıyor. Bu kuşaktan öğreneceğimiz çok şey var. Bu değerleri ön plana çıkartmak çok önemli" şeklinde konuştu.

Danone Türkiye Genel Müdürü Gamze Çuhadaroğlu, 2050 yılında 10 milyar olması öngörülen dünya nüfusuna ne gıda ne de doğal kaynakların yeteceğini vurgulayarak, "Gıda ve doğal kaynakların korunması için devletlerin mücadelesinin yetmeyecek. Biz şirketler olarak ciddi bir adım atmak zorundayız." dedi.

Uludağ Ekonomi Zirvesi'nde düzenlenen "İyi Şirket ve Y Kuşağında Liderlik" konulu oturumun moderatörlüğünü yapan Çuhadaroğlu, dünya nüfusunun 2050 yılında 10 milyar olacağının öngörüldüğünü belirterek, bu nüfusa ne gıda ne de doğal kaynakların yeteceğini vurguladı. Gıda ve doğal kaynakların korunması için devletlerin mücadelesinin yetmeyeceğini öne süren Çuhadaroğlu, "Biz şirketler olarak ciddi bir adım atmak zorundayız" dedi.

300 bin tüketiciyle yapılan bir araştırmaya değinen Çuhadaroğlu, "Araştırmada tüketiciler şunu söylüyor: 'Bu markaların, şirketlerin yüzde 75'i iyilikle ilgili bir şey yapmıyorlar. Ortadan kaybolsalar da umurumda olmayacak.' Yüzde 40'ı da diyor ki; 'Sadece bir kaçı yapıyor.' Böyle düşünülüyor markalar ve şirketler hakkında." diye konuştu.

Şirketlerin finans ve karlılık gibi önemsedikleri konular olduğuna işaret eden Çuhadaroğlu, ancak şirketlerin toplumu ve gezegeni bir arada tutacak bir ulvi amaç için de çalışması gerektiğini, bunu yapan şirketlerin de "iyi şirket" olarak tanımlandığını vurguladı.

- "Toplumun dönüşümü adına bir çok projeye el attık"

Kale Grubu Yönetim Kurulu Başkanı ve Üst Yöneticisi (CEO) Zeynep Bodur Okyay, firma olarak insan odaklı bir felsefe belirlediklerini bildirdi. 

Hayata pozitif katkı yapma; sosyal etki oluşturma ve vatandaşın yaşamına dokunma ve insanların hayatlarını iyileştirmeyi amaçlayan şirketlerden biri olmayı tercih ettiklerini belirten Okyay, "Bugün bir çok alanda özü sözü bir olan şirket olma anlamında çalışmalarımızı sürdürdük. Bütün şirketlerin aslında sosyal farkındalığa sahip olmaları gerektiğini düşünüyorum." diye konuştu.

İnsanı merkeze koyarak aslında kapitalizmin yeniden yorumlanmasına da bir şekilde meydan okuyacak, içinde bulunduğumuz sistem değişikliğine de katkı yapacak işlere de biraz bulaşmak istediklerini dile getiren Okyay, şunları kaydetti: 

"İçinde bulunduğumuz alanlarda Türkiye'nin bir çok yerinde varlık gösteriyoruz. Toplumun dönüşümü adına bir çok projeye el attık. 'Mücadele eden liderlik' diye bir kavram var. Bunun çok doğru bir kavram olduğunu düşünüyoruz. Bu anlamda herkesin küçük ölçekten büyüye gelmesi gerektiğine inanıyoruz. Bu nedenle özellikle Çanakkale bölgesi civarında yapacağımız yaptığımız yatırımlarla bunu desteklemek istiyoruz. Çanakkale'de köylerden göç var. 200-300 nüfuslu köyler 5-10 haneye düştü. O bölgede tarıma yönelik projeler hazırladık. Yaşlıların fazla efor kaybetmeden, 'akıllı tarım' diye lokal bir proje hazırladık."