Bursa sanayisine ilaç gibi rapor - ÖZEL HABER

Rabia DENİZ/BURSADABUGÜN.COM


İş gücü piyasasına eleman yetiştirilmesinde önemli bir yere sahip olan mesleki eğitimde yeni dönemin sinyalleri verildi. Ortaöğretim ve yükseköğretim kademelerindeki mesleki ve teknik eğitimde açılacak eğitim kurumlarıyla uygulanacak programlar işgücü piyasası ihtiyaç analizleri dikkate alınarak belirlenecek. Sanayi kenti Bursa'nın 'kalifiye eleman' sorununu çözecek çalışma aslında yıllar önce yapıldı. Benzeri daha önce Türkiye'de uygulanmamış olan Beceri 10 projesi kapsamında yapılan İşgücü Piyasası İhtiyaç Analizi çalışması, Bursa'daki işgücü piyasasına ışık tutacak.

3 YILIN ARDINDAN...

Geçtiğimiz günlerde piyasanın eleman ihtiyacı duyduğu alanlarda eğitim vereceği açıklanırken,
Türkiye Ekonomi Politikaları Araştırma Vakfı'nın (TEPAV), 2010 yılında yaptığı İşgücü Piyasası İhtiyaç Analizi çalışması; 3 yıl sonra önemli bir çıkış noktası olabilir... Türkiye'nin en büyük sorunlarından biri olan işsizliğe çözüm getirmek üzere başlatılan projede 19 ille birlikte Bursa'nın da 'işgücündeki' sorunları ortaya konuldu. 5 yıl içinde 1 milyon işsizin mesleki eğitimden geçirilerek istihdam edilmesini hedefleyen proje, Adana, Ankara, Antalya, Bursa, Denizli, Diyarbakır, Erzurum, Gaziantep, İstanbul, İzmir, Kayseri, Kocaeli, Konya, Malatya, Manisa, Mersin, Samsun, Tekirdağ ve Trabzon olmak üzere 19 pilot ilde uygulandı. Çalışmada, söz konusu illerin istihdam düzeyi, mesleki eğitim seviyesi ve ihtiyaçları ile eleman talep edilen sektörleri belirlendi.

BURSA'DA UYUMSUZLUK VAR

Proje kapsamında 497 firmayı kapsayan anket çalışmasına dayalı Bursa İşgücü Piyasası Analizleri yapılmıştı. Bursa İşgücü Piyasası Analizleri'nin sonuçlarına göre firmaların faaliyetlerini sürdürmede ciddi beceri uyumsuzlukları yaşadıkları ortaya çıktı. Bursa'da yüzde 30'larda olan beceri uyumsuzluğunun üretimi, maliyetleri, verimliliği ve kaliteyi ciddi şekilde etkilediği vurgulandı. Ankete göre firmaların ancak yüzde 48'i çalışanlarının işine hakim olduğunu düşünüyor. Çalışan sayısında artış beklenen mesleklerde beceri uyumsuzluğu problemi dikkati çekiyor. İş kollarına bakıldığında genelde deneyim eksikliği ve mesleki beceri eksikliğinin yanı sıra piyasada yeterli personelin bulunamayışı sorunu da öne çıkıyor. Anket sonuçlarına göre zor bulunan mesleklerin çoğunda stajyer talep edildiği görülürken CNC tezgah operatörü, kaynakçı ve gaz altı kaynakçısı, mekanik bakım-onarımcı, mobilya döşemecisi de zor bulunan meslekler arasında ilk sıralarda yer alıyor.

YÜZDE 37 İMALAT SEKTÖRÜNDE ÇALIŞIYOR

Bursa'da çalışanların yüzde 37'sinin imalat sektöründe istihdam ediliyor. Bursa sanayisinin yüzde 40'a yakınını tekstil, konfeksiyon ve deri sanayinin oluşturduğunu belirtilirken, özellikle 2004 yılından bu yana ihracatta otomotiv sektörünün payının giderek artmakta olduğu da vurgulandı. Bununla birlikte Bursa'da krizle birlikte azalan istihdamın henüz kriz öncesi seviyeleri yakalayamadığı belirtildi. Bursa ve çevresinde krize bağlı olarak işten çıkarılma oranlarının yüzde 51 ile Türkiye ortalamasının oldukça üzerinde olduğu ve imalat sanayinde ise bu oranın yüzde 70'lere ulaştığı da dikkati çekti. Diğer taraftan, sanayide kadın istihdamının Türkiye ortalamasının üzerinde olduğu görülüyor. Bursa'da sanayi tesislerinde çalışanların yüzde 29'si kadın iken bu oran Türkiye genelinde yüzde 20 olarak ortaya çıkıyor. Kadın istihdamının yüksek olmasında tekstilin Bursa'da önemli bir sektör olmasının payı olduğu söyleniyor. Öte yandan kayıt dışı istihdamın da Türkiye genelinden düşük olması dikkati çekiyor.