Bursa Renault'da işçi kıyımı: Sebepsiz yere işten çıkarıldılar! (ÖZEL HABER)

Bursa Renault'da işçi kıyımı: Sebepsiz yere işten çıkarıldılar! (ÖZEL HABER)

Bursa'da otomotiv devi Renault'un birçok işçiyi sebepsiz yere işten çıkardığı ortaya çıktı. Bursada Bugün'ün ulaştığı birçok Renault çalışanı mobbing altında çalışmak zorunda kaldıklarını, bir bölüm çalışanın ise herhangi sebep olmadan işten çıkarıldıklarını ifade etti. İşçilerin büyük bölümü yaşanılan süreci mahkemeye taşıdıklarını söyledi.

2022.07.08 20:33 - Son Güncellenme: 2022.07.09 16:05 - Bursa Bölge - HABER MERKEZİ
A
Bursa Renault'da işçi kıyımı: Sebepsiz yere işten çıkarıldılar! (ÖZEL HABER)

CAN SEZER / BURSADA BUGÜN

Geçtiğimiz günlerde Otomobil devlerinden Oyak Renault'un Bursa fabrikasında 238 kişinin gerekçe gösterilmeden işten çıkartıldığı iddia edilmişti. Konuyla ilgili Bursada Bugün'e açıklama yapan Türk Metal Sendikası Emek Şubesi Başkanı Nizamettin Bilik, ''Fabrika isteğe bağlı çıkışları açtı. Çağırıp çalışanlara 'ben seninle çalışmak istemiyorum' gibi söylemlerde asla bulunmadı.Bu fabrika ne şartlar olursa olsun hep çalışanının yanında oldu'' ifadelerini kullanmıştı.

Yayınladığımız haberin ardından bizlere ulaşan birçok Renault işçisi Türk Metal Sendikası Emek Şubesi Başkanı Nizamettin Bilik'i yalanlayarak konunun aslının çok farklı olduğunu anlattı. Anlatılanlara göre 'Otomotiv devi Renault' birçok işçiyi hiç bir sebep olmadan işten çıkarmış, üstüne üstlük kıdem tazminatları dahi yatırmamıştı.

FABRİKA 238 KİŞİYİ TEK TEK ARAYARAK İŞTEN ÇIKARTMAK İSTEDİ

Yaşadığı zorlu süreci anlatan işten çıkarılmış bir Renault işçisi olan E.'' İş aslında 2 ay öncesine dayanıyor. Mekanik bölümünde işçi sayısı azaltmak istendi ve işçiler montaj departmanına gönderildi. Montaj Oyak Renault içerisindeki en ağır çalışma şartları olan yer. Buraya gelen veya yer değiştirilmesi istenen elemanın 15 gün eğitim süresi olur. Mekanikten gelen arkadaşlarımıza bir kaç gün içinde posta alınması istendi onlarda yapan yaptı yapamayan istifa etti. Buraya kadar Nizamettin beyin dedikleri doğru. Ama asıl mesele 26 haziranda fabrıkanın revizyona çıkması ile başladı. 27 haziran günü bizler, yani işten çıkarılmak istenenler teker teker arandık fabrikaya davet edildik.

''SEBEP GÖSTERİLMEDEN İŞ AKDİMİZ FESHEDİLDİ''

İşten çıkarılmak istenen çalışanların hepsinin Renault içinde işinin başındayken sakatlanan yada iş kazası geçirmiş kişişer olduğunu belirten E, ''Bizleri aradıktan sonra giden arkadaşlarımızın önüne kurul kararı ile işten çıkarıldıkları gösteren bir evrak kondu ve imzalamaları istendi. Çoğu kişi imza atmadı. Çünkü gerekçe sağlık sorunlarımızdı. İnsan kaynakları performans sorumlusunun bizlere yaptığı açıklama ise ''Renault kurulu topladı ve sizlerin sağlık sorunlarınız olduğu için çıkışınızı vermeye karar verdi. İhbar ve kıdem tazminatınız banka hesaplarınıza yatacak'' oldu.

''TELEFONLARIMIZ AÇILMIYOR, HAKLARIMIZ VERİLMİYOR''

İlerleyen günlerde önce telefonlarımıza SMS geldi, sonrasında SGK'dan iş akdimizin haklı sebep gösterilmeden son verildiğine dair bilgilendirme mesajı geldi. Evlerimizle noter tasdikli çıkış belgesi de gönderdiler. Telefonlarımız açılmıyor içerde kalan haklarımız ne zaman yatacak belli değil, 1 temmuzda bayram için yatması gereken sosyal hakkımız olan bayram paramız da yatmadı.

''YA BİZİM İSTEDİĞİMİZ BÖLÜMDE ÇALIŞ YADA İŞTEN ÇIK''

12 yıldır Renault'da çalıştığını ve halen de çalışmakta olduğu ifade eden M. ise, ''Ben 12 yıllık oyak Renault personeliyim. Maalesef başkan Nizamettin Bilik bazı gerçekleri söylemiyor. Kısacası fabrika yönetiminden taraf oldu. Bir gerçek varki oda şudur; bazı bölümler daralmaya gidiyor bu daralmada işçiler şu şekilde işten çıkartılıyor; İlk olarak amirler insan kaynaklarına belirledikleri isimleri veriyorlar. Ve bu kişilerle insan kaynakları görüşüp iki seçenek sunuyorlar. Ya montaj bölümünde çalışacaksın yada kendilerinin belirledikleri çıkış şartlarına uyup fabrikadan ayrılacaksın.

''BEN ÇALIŞMAK ZORUNDAYDIM''

Aynı zorlamaya kendisinin de maruz kaldığını söyleyen M. ''Bende maruz kaldım ama benim sıkıntılarımdan dolayı çalışmak zorundaydım.12 yıllık başka bir bölümde tecrubem vardı. Ben montajda banta verildim yani tamamen bedenen çalışmak zorunda kaldım, alışık olmadığım tecrübem olmayan bir bölümde. Bizlere 3 adet çalışma seçeneği sunuyorlar eğer 3 ünüde yapamazsak disiplin kuruluna verileceğimizi söylediler. Bizlerden en kısa sürede yeni yerimize adapte olmamazı istiyorlar büyük bir stres aldında çalışıyoruz. Bir yandan işten cikartilma stresi bir yandan yeni ortama uyum bir de dayatmalar ben ve benim gibileri zor duruma bırakıyor. Bazı arkadaşlar teklifleri kabul etmeden direk çıktılar. Çıkan çoğu arkadaşımız mahkemeye başvurdu. Hepsi konuşmak istiyor fakat mahkeme süreci olduğu için haklarından faydalanamama korkusuyla sessiz kalıyorlar'' şeklinde konuştu.

 

Diğer Bursa Haberleri - Bölge Haberleri için tıklayın


2022.07.08 20:33 - Son Güncellenme: 2022.07.09 16:05 - HABER MERKEZİ
A