Bakanlıktan 190 kişilik dev alım! Avukat ve mühendis başvuruları başlıyor

Gençlik ve Spor Bakanlığı (GSB), 2026 yılı sözleşmeli personel alımı kapsamında yeni bir istihdam duyurusu yayımladı. Bakanlık, farklı birimlerde görevlendirilmek üzere toplam 190 personel alacağını açıkladı. Alım kapsamında 40 avukat ve 150 mühendis istihdam edilecek.

Kamu kadrolarına yönelik ilgi sürerken, GSB'nin duyurduğu bu yeni personel alımı özellikle hukuk ve mühendislik alanında kariyer hedefleyen adaylar için önemli bir fırsat olarak değerlendiriliyor.

BAŞVURULAR 22-26 HAZİRAN ARASINDA YAPILACAK

Bakanlık tarafından yayımlanan ilana göre başvurular 22-26 Haziran 2026 tarihleri arasında kabul edilecek. Adaylar, belirlenen süre içerisinde başvurularını resmi başvuru kanalları üzerinden gerçekleştirebilecek.

Başvuru sürecinin kısa süreli olması nedeniyle adayların ilan detaylarını dikkatle takip etmesi gerektiği belirtiliyor. Değerlendirme sürecinin ardından uygun görülen adaylar, sözleşmeli personel olarak Gençlik ve Spor Bakanlığı bünyesinde görevlendirilecek.

GSB'DEN RESMİ AÇIKLAMA

Gençlik ve Spor Bakanlığı, sosyal medya hesapları üzerinden yaptığı duyuruda istihdam sürecine ilişkin bilgilendirmede bulundu. Açıklamada, "Gençlik ve Spor Bakanlığımız bünyesinde istihdam edilmek üzere gerçekleştirilecek 190 sözleşmeli avukat ve mühendis alımı için başvurular başlıyor." ifadelerine yer verildi.

KAMU İSTİHDAMINDA YENİ FIRSAT

Yapılacak alımın, hem kamu istihdamını güçlendirmesi hem de genç profesyonellere yeni iş imkanları sunması bekleniyor. Özellikle hukuk ve mühendislik mezunları için açılan kadroların, yoğun başvuru alması öngörülüyor.

BAŞVURU ŞARTLARI

1) Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak,

2) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48'inci maddesinin birinci fıkrasının (A) bendinin 4, 5, 6 ve 7'nci alt bentlerinde belirtilen şartları taşımak,

3) Başvuru tarihinin son günü itibarıyla 18 yaşını tamamlamış olmak,

4) Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik, yaşlılık veya malullük aylığı almamak (dul ve yetim aylığı hariç),

5) 2024 yılı Kamu Personeli Seçme Sınavına girmiş ve başvuru yaptığı pozisyon için ilgili puan türünde belirlenen asgari puanı almış olmak,

6) Tercih edilecek pozisyon için yukarıdaki tabloda ve özel şartlar başlığı altında aranan nitelikleri taşıyor olmak,

7) Mezuniyet tarihi sonrasında olmak kaydıyla son başvuru tarihi itibarıyla en az 360 gün (staj süreleri hariç) sosyal güvenlik primi ödemek suretiyle mesleki tecrübeye sahip olmak,

8) Herhangi bir kamu kurumunda çalışmakta iken görevden veya meslekten ihraç edilmemiş olmak,

9) Herhangi bir kamu kurum ve kuruluşunda 4/B sözleşmeli personel pozisyonunda çalışmıyor olmak,

10) Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların Ek-1'inci maddesinde istisna edilenler hariç olmak üzere, sözleşmenin feshi sebebiyle görevinden ayrılanların sözleşme fesih tarihinin üzerinden 1 yıl geçmiş olmak,

11) Görevini devamlı yapmaya engel sağlık sorunu bulunmamak,

12) Gece ve gündüz, iç ve dış mekânda 24 saat esasına göre vardiyalı sistemde çalışmaya engel durumu olmamak,

13) Güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması olumlu sonuçlanmak.