2024 kıdem tazminatı ne kadar? Kıdem tazminatı hesaplama

2024 yılında çalışanlar ne kadar kıdem tazmanı alacak ve kıdem tazminatı nasıl hesaplanır gibi sorularına yanıt arayanlar için detayları haberimizde derledik. Öncelikle kıdem tazmanı nasıl hesaplanırdan önce kıdem tazminatı nedir bu soruyu yanıtlayalım.

KIDEM TAZMİNATI NEDİR?

Kıdem tazminatı, bir çalışanın işverenden ayrılması durumunda, çalıştığı süre boyunca edindiği hakları koruyan bir tazminat ödemesidir. Çalışanın işyerindeki hizmet süresi, kıdem tazminatının miktarını belirler.

İşçi, belirli bir süreden sonra işvereninden kıdem tazminatı talep edebilir. Genellikle bu süre 1 yıl olarak kabul edilir, ancak ülkeden ülkeye değişiklik gösterebilir. Türkiye'de, İş Kanunu'na göre, bir işçinin kıdem tazminatı hakkı, işyerinde en az 1 yıl çalışmış olmasına bağlıdır. Kıdem tazminatı miktarı ise çalışma süresine ve işçinin maaşına bağlı olarak hesaplanır.

KIDEM TAZMİNATI HESAPLAMA

Kıdem tazminatı hesaplamak için asgari ücreti baz alırsak. 17.002 TL ücretle çalışan bir işçinin 10 yıllık çalışma süreci sonrasında alacağı kıdem tazminatı 2024 yılı hesaplamalarına göre 198.561 TL'dır.

Asgari Ücret Brüt 20.002,50 TL. Tavan Ücreti Brüt 150.018,75 TL.

Tavan Ücret asgari ücretin 7.5 katıdır. Kıdem tazminatı Tavanı 35.058,58TL

10 yıl çalışan kaç TL kıdem tazminatı alır?

10 yıl süreyle çalışan işçinin kıdem tazminatı da aldığı maaşa göre değişiklik göstermektedir. İşte 10 yıllık çalışan işçinin alacğaı kıdem tazmanı örnek tablosu;