Yeni kıdem tazminatı yasası ve çalışan hakları neleri kapsıyor?
2- Peki kıdem tazminatı fonu ne getirecek? Bireysel esasa dayalı kurulacak fon ile işçinin hesabında tazminatın birikmesini ve belirli bir süre sonunda işten çıkış nedenine bağlı olmaksızın bu tutarın işçiye ödenmesini öngörüyor. Bu fona işveren tarafından her ay belirli oranda prim ödenecek
Son Güncellenme: 2016.01.06 10:00
Kategori: Yaşam
Öne Çıkan Galeriler