Nöbetçi Eczaneler
Yeni kıdem tazminatı yasası ve çalışan hakları neleri kapsıyor?
Kıdem tazminatının kaldırılmasının gündeme gelmesi akıllarda soru işaretleri bıraktı. Cem Kılıç kıdem tazminatı ve çalışan hakları ile ilgili sorulan soruların tüm cevaplarını yanıtlayan bir yazı yayınladı. İşte son açıklamalar... Kıdem tazminatı konusunda daha önce atılan adımlar sonuca ulaşmadı, kıdem tazminatı fonu hayata geçemedi. İşçi tarafı kıdem tazminatında hak kaybına neden olabilecek bir adımı genel grev nedeni sayacağını ifade etti. Bu yüzden mutabakat sağlanması şart. "Her 1 yıllık kıdemin karşılığı 1 aylık brüt ücret" şeklindeki düzenleme aslında diğer ülkelere göre daha kapsamlı bir hak. Ancak diğer ülkelerde sosyal korumayı sağlayan başka mekanizmalar da var. İşsizlik sigortasından daha fazla kişinin yararlandığı, esnek çalışmanın yaygın olduğu bu ülkelerde kıdem tazminatı tamamlayıcı bir hak.
Son Güncellenme: 2016.01.06 10:00
Kategori: Yaşam
Öne Çıkan Galeriler
