Geri Aşısız, testsiz işçi 'telafi'ye kalacak!

Aşısız, testsiz işçi 'telafi'ye kalacak!

Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği'ne (TOBB) bilgi veren Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, corona virüs aşısı ve PCR testi olmayan işçilerin telafi çalışması ve uzaktan çalışmaya yönlendirilebileceğini bildirdi. Bakanlık, işten çıkarmanın ise 'son çare' olmasını istedi.

25 Eylül 2021 Cumartesi, 09:23 - Güncel
A
Aşısız, testsiz işçi 'telafi'ye kalacak!

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, corona virüs aşısı ve PCR testi olmayan işçilerin durumuna açıklık getirdi. Bu durumdaki işçilerin telafi çalışması ve uzaktan çalışmaya yönlendirilebileceğini bildiren bakanlık, işten çıkarmanın ise, 'son çare' olarak görülmesi gerektiğini bildirdi.

Bir süre önce yapılan düzenlemeyle, Covid aşısı olmayan işçilerden zorunlu olarak haftada bir kez PCR testi istenmesinin önü açılmıştı. Ancak düzenlemeye rağmen pek çok işçi, hem aşıdan hem testten kaçındı.

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nca işverenlerin işçilerinden isteyeceği PCR testi ve işçilerin alması gereken önlemlerin duyurulmasından sonra pek çok uzmanın farklı görüş bildirmesi nedeniyle uygulamada sorunlar yaşandı.

Bunun üzerine işverenler, aşı yaptırmayan ve PCR testi ibraz etmeyen çalışanların iş sözleşmelerinin haklı sebep ile sona erdirilmesi veya bu kişilerin işyerlerine alınmaması durumunda çalıştırılmadıkları sürelerde ücretleri konusunda bakanlıktan görüş istedi.

HASTALIĞA YAKALANIRSA

Patronların başvurusunu mevzuat yönünden inceleyen Çalışma Bakanlığı, Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği'ne (TOBB)  bilgi verdi. işverenlerin işçilerinden isteyeceği PCR testi ve Covid-19 tedbirleri ile ilgili yazının daha önce 81 il valiliğine gönderildiğini hatırlatan bakanlık, işverenlerin Covid aşısı tamamlanmamış işçileri sağlık riskleri konusunda yazılı olarak bilgilendirmesi gerektiğini belirtti. Yazıda, bilgilendirmeye rağmen aşı olmayan işçilere Covid tanısı konmasının, sosyal güvenlik mevzuatı açısından olası sonuçlarının da işverence işçilere bildirilmesi istendi.

FAZLA ÇALIŞMA SAYILMAYACAK

İş mevzuatındaki bir düzenlemenin de, "telafi çalışması" olduğuna dikkat çeken bakanlık,  işverenin 4 ay içinde çalışılmayan süreler için telafi çalışması yaptırabileceği bildirildi.

Diğer Güncel Haberler için tıklayın


25 Eylül 2021 Cumartesi, 09:23
A